大厂员工吐槽：公司最近新招一批35左右的，这帮人天天卷到八点多

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最近越来越多的朋友吐槽说，在如今的职场中年纪越大的员工就是越卷，有些人甚至都不是因为工作的原因而卷，纯粹是为了让自己的工时比其他人长，在老板那里能留下一个努力工作的印象，我自己观察了下身边的同事，好像还真是这样！

一位大厂员工发文吐槽说：“我真是服了，公司最近新招聘了一批35岁左右的员工，这帮人天天卷到八点多，原来我们六点多就下班了，因为这帮人导致我们现在也得八点下班，我算是知道职场内卷的风气是怎么变成这样的了，牛马不是天生，看来都是自愿的！”

有朋友看了之后表示非常赞同，他说：“之前我也遇到过这样的情况，一不小心招聘到了一批特别卷的员工，这一批员工都是抱着35岁要是不卷的话，迟早会被裁掉的想法，但事实是不管你有多卷，最后还是会被裁的，何必让自己过得那么累呢？多陪陪家人不好嘛！”

【大厂员工吐槽：公司最近新招一批35左右的，这帮人天天卷到八点多】还有朋友看了，持完全相反的意见，他说：“在现在这个职场环境中，大部分人都是不得不卷啊，只有少部分是之前卷习惯了的，很多人卷都是因为之前不卷被裁了，所以更珍惜现在的坑位，都是生活所迫！”
听到很多朋友吐槽之后，我仔细的观察了一下身边的同事，确实发现，有一部分35+的同事，纯粹是无效内卷，白天就摸摸鱼、看各种新闻博客，一到晚上就开始噼里啪啦的敲键盘工作，搞好像整个组就他最努力一样，等到人都走的差不多了，他就下班了，导致整个组被迫向他学习。
最关键的是还没办法吐槽他，现在的很多领导就看重这个指标，不光不会批评他效率低，还得大力表扬他，让他做表率，真是太可笑了！

除此之外，还有一部分35+的员工之所以如此卷，是因为，马上人到中年了，年龄的增长会使自己的精力不那么够用，同样的事情可能会比年轻的时候要花更多的时间。
其次就是，年纪一大，思想就趋于稳定，不能像年轻的时候那样，一人吃饱全家不饿，工作除了看待遇之外，还得思考稳定，思考怎么才能干得长久，在想不出其他好办法之前，就只能卷、增加工作时间，但现实往往是你越想得到的，就越得不到，你越想稳定，这个工作就越不稳定，特别是在互联网行业。

所以，在我看来，如果有机会卷到领导层，那就卷他个浑天黑地，这样卷是有意义的，但大部分人靠卷是没办法混到领导层，与其卷到头什么也得不到，不如多花点时间陪陪家人，培养培养兴趣爱好，想办法搞搞副业。
工作的目的是为了让自己的生活变得更好，但现在很多人的工作成了生活的全部，工作不仅没让自己的生活变得更好，反而变得更糟糕了，如果是这样，咱们最该考虑的应该是换个工作或者换个环境。
你可能会说，现在因为各种原因没法换工作、换环境。要我说，现在没法换，不代表以后一直没法换，可以提前朝着理想中的生活环境努力，迟早有一天能达成，最害怕的就是，一边吐槽埋怨，一边又什么都不做，那么生活永远都不会变好！与大家共勉