这类人心术不正 , 或是因为嫉妒你 , 或是因为其他方面的原因 , 所以才会刻意地编造谣言来诋毁你 。
【心理学|心理学:听到别人背后议论你,胡编乱造?3个方法让他们闭嘴】第二类是跟风者 , 这类人和第一类人有很大不同 。
他们或许就只是一个特别喜欢听八卦的人 , 或许只是觉得这件事非常有意思就和其他同事进行讨论 。
总之 , 他们对你并没有恶意 , 只是无法摆脱人类八卦的本性 。
那么 , 针对这两种人 , 我们可以采取不同的方式去处理 。
对于第一种人 , 我们一定要保持警惕 , 并尽可能地远离对方 。
在职场中 , 我们经常能够看到为了利益不择手段的人 。
从心理学的角度来分析 , 这种人一般都比较自卑 , 对自己的实力不够自信 , 所以才会使用一些低劣的手段去伤害别人 , 以此来达到自己的目的 。
因此 , 在和这类人相处时 , 一方面 , 我们要学会保留证据 。
比如文件的备份 , 还有聊天记录和通话记录的保存 。
这样一来 , 在我们需要自证清白的时候 , 我们就可以及时为自己证明清白 。
另一方面 , 我们也不能公开和这类人为敌 。
中国有句古语 , 叫做:“阎王易见 , 小鬼难缠 。 ”
也就是说 , 我们宁可得罪行事坦荡的君子 , 也不要得罪阴险小人 。
得罪了小人 , 他们就会用常人难以想象的手段陷害我们 , 到时候就不仅仅是背后议论这么简单了 。
对于第二种人 , 我们大可不必像对待第一类人那样如临大敌 。
因为这类人一般没有恶意 , 只是无法摆脱人类的本性 。
那么 , 对于这类人 , 我们就要采取拉拢的态度 , 不要戳穿他 , 也不要和他针锋相对 , 只需要在平时相处的时候把真相在不经意间渗透给对方即可 。
增强实力 , 弱肉强食职场是一个讲求实力的地方 。
倘若你是一个没有实力的人 , 那么即使你为人再正直 , 可能都无法得到老板的重用 。
因此 , 当我们受到他人议论时 , 最好的方法就是用实力说话 , 实力就是职场中最厉害的反击 。
心理学家认为 , 慕强是人类的本能 , 人们会不自觉地向强者靠拢 。
也更容易对强者产生认同感 。 在心理学中 , 这种现象也可以称为刻板印象 。
人们会自然而然地把强者和优秀、正确等正能量的字眼联系到一起 。
就像马云 , 正因为他是成功人士 , 人们才把他所说的每一句话都当成是世间真理 。
同时 , 这也解释了为什么很多明星在深陷丑闻后还能继续复出 。
因为相对于普通人来说 , 他们的经济实力更加强大 , 明星光环也容易让人忽略掉对方之前犯下的错误 。
因此 , 当你听到同事在背后议论自己时 , 不要急着反击 , 更不要妄自菲薄 , 认为自己不够优秀 。
相反 , 只有那些真正优秀的人才能受到人们的关注 。
同时 , 你也要继续提高自己的工作能力 。
当你的实力不断变强时 , 所有的谣言都会不攻自破 , 所有的质疑也会到此为止 。
因为 , 职场本来就是一个弱肉强食的社会 , 公司不养闲人 。
倘若没有实力 , 你的声音就容易被谣言所淹没 。 要想让别人闭嘴 , 首先就要强大自己 , 让别人无话可说 。
在职场中 , 我们总会遇到各种各样的牛鬼蛇神 , 也难免会出现情绪崩溃和失控的时候 。
但是 , 我们更要清楚一点 , 职场是现实的 。
我们或许可以采取一些极端的方式发泄情绪 , 但是这样却很难解决问题 。
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