应届生|“好紧张啊”，“不够自信”，应届生参加面试如何更从容？( 三 ) 求职

当你认为自己足够优秀时，自己的价值就会显得更高一些。优秀的你，当然会更加自信，也会更加值钱。道理就是这么简单。
所以，你需要假定自己很优秀，假定自己非常适合公司所招聘的工作岗位。
这样一来，你的面试过程就会更从容更自如。

09 此处不留爷，自有留爷处：放平心态，也会减少紧张感
要点提示：心态好了，发挥就更好。
很多应届生之所以在面试的时候紧张，是因为担心面试失败。
这里的逻辑好像是，自己不紧张了，好像反而觉得对面试不够重视一样。
而其实，前一段赵心童的优秀表现，已经充分表明了一个显而易见的情景：那就是心态放松，不在意输赢，反而发挥会特别好。
对应届生来说，锻炼自己是很重要的。谁也不是一开始就能成为一个面试的熟手，就能对面试特别熟练的。所以，抱着一颗平常心，无论好坏都无需太在意。毕竟自己正年轻，毕竟此处不留爷，自有留爷处。
如同我在上面所说的，前几次面试，就作为一种面试问题的积累过程好了；等到自己更有经验了，自然就容易放平心态了。
而一旦心态放平了，表现就会更出众，结果也往往会更好。

10 无法准确回复的问题，表示随后自己会深入思考一下再回复
要点提示：掌握主动权，也能缓解紧张和不自信。
尽管你已经有所准备，可是还是被问到了一个不好回复的问题。
这时候怎么办呢？是拼凑一个答案呢？还是先把问题留下来呢？其实后者更好一点。毕竟，你临时拼凑出来的答案，肯定是不过关的。
你可以主动要求回去之后再给更合适的答案，也可以要求面试官再说明一下他询问的意图。
有时候，面试官要表达什么，要获得什么，其实他们自己也未必清楚的。
更有些面试官，问一些问题吧，纯粹是为了制造紧张感。你反过来向他们请教标准答案时，他们就露馅了。
但是你积极主动的态度，可以扭转自己无法回复的被动感，也可以为自己加分。

结语：全面缓解紧张感，你的表现才会更优秀面试怎么样，表现怎么样，与你个人的表现关系特别大。
当你感到很紧张时，自然就会很紧张；而当你感到很从容时，自然也就不紧张了。
不紧张了，也自然会自信一些。
而想要显得更自信，就需要梳理自己的表达方式，让自己的表达富有逻辑，富有条理，按照1234做出说明。
你还需要放慢语速，这样可以更自自然然；
在面试过程中，你可以尝试多看面试官的眼睛，这样自然就不紧张了。尤其在你发现面试官长相很有“特点”的时候，你自然就更不紧张了。
你也可以给自己以“我很优秀”的暗示，多次暗示之后，就会更自信一些了。
有些时候，你自知自己在某方面有不足，因为知道自己的不足，所以紧张而又不自信，这就需要好好夯实自我了。等到你做好了夯实自我的动作了，当然也就不紧张了。