应届生|“好紧张啊”，“不够自信”，应届生参加面试如何更从容？求职

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文/马梓开
毕业季又快到来了。
每年数百万人进入社会，都有个落实和确定工作的问题。
眼看着别人都找到工作了，别人都摆脱困境了，可你还要准备好好找工作，这种心情当然格外不好啦。
尤其是在你投出去了大量简历，却只有个别单位回复你邀约面试，那当然感觉不好；而更感觉不好的是，好几次初次面试就被淘汰，连复试的机会都没有，这时候，你是自信呢？还是不自信呢？你是紧张呢？还是不紧张呢？
那么，作为应届生，作为缺少工作经验和社会阅历的应届生，怎么样面对找工作时的紧张和不自信，才能变得更从容呢？

01 简历先要过关
要点提示：简历优秀了，自己就感觉上就会好一些。
当你不清楚自己的简历是不是过关的时候，最好请教一下那些面试方面经验丰富的人。
唯有简历过关了，表达的内容优秀了，你才会更自信，也才可能获得更多的面试机会。
如果简历不过关，用人单位看不出来你的特长所在，那铁定会吃亏的，而且会稀里糊涂吃大亏。显著的表现就是，你投出去了很多简历，但是有回应的寥寥无几。
对于应届生来说，什么样的简历才是优秀的简历呢？那就是围绕着你要应聘的工作职位来构建你的个人能力，展现你的个人能力。
应届生最大的问题是缺少相关职位经验，但是好在你可以说明自己在知识层面的专业和丰富，对相关职业的兴趣和意愿，以及你为了这样一份工作，已经做出了哪些努力。

02 对自己能适应的工作一定要心中有数
要点提示：心中有数了，就不会那么紧张了
有些毕业生不知道自己适合什么样的工作岗位，虽然学了一些知识，但是自我感觉兴趣不大，意愿也不强烈。所以在找工作的时候，总是想多写几个工作岗位，认为这样一来自己的几率才会更大。
其实这种想法反而是对工作有害的。
而你对自己能适应的工作心中无数时，可能感觉不明显；但是一旦在这方面心中有数时，就会感到没那么紧张了。
反正不管好不好，我现在要找的就是那样一份工作，先努力几个月再说。

03 衣着要得体，要适合特定工作要求
要点提示：衣着得体，会带来自信。
应届生找工作，比较忌讳衣着过于随意。有的女孩，找工作时穿得花枝招展的，别人还以为是要参加时装发布会；有的人动不动就是休闲着装，穿着牛仔裤和休闲衬衫去面试。这种不得体的衣着，当然会影响到自己给面试官造成的观感。
而一旦你明白衣着需要得体，需要参照自己的工作岗位来确定八九不离十的合适的装束时，就会比较自信了。