求职|干货 | 简历中都要写什么？ hr|招聘

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哈喽各位同学们
云求职大赛已经开始报名啦！
云求职的第一个环节是网申
而网申环节中
一定会有上传自己简历的环节。
简历的制作
是每个人求职的第一步
但是对于简历中要有的内容
很多同学都不知道到底要写什么
所以
今天菌菌就来详细跟大家讲讲
简历中必须要有的内容有哪些？
让你的简历看起来更专业
与岗位匹配度更高

一、基本信息
简历中的个人信息应该简单、直观、清晰、没有多余的信息。
基本信息的主要作用，是方便HR能够清楚直接地了解到该简历是属于谁的，如果简历合格，能够联系到应聘者。
而个人信息也有必要和可选之分
1
必要信息：姓名、联系方式（手机号、邮箱）
2
可选信息：性别、年龄、政治面貌、籍贯等
如果你应聘的是事业单位、国企性质的企业，除了必要信息之外，建议将性别、年龄、政治面貌等信息都写上去。
二、教育背景
对于应届毕业求职者来说，教育背景也是一个很重要的信息。毕竟现在很多企业招聘都会有学历限制。
教育背景一般按照时间逆序的写法，将最近的学历放在最前面，比如硕士、本科。高中和初中的学历一半都不写。
而教育背景一般也有必有信息和可选信息。
必有信息：
l时间段：每段教育经历的起止时间
l学校：如果就读的是名校，那学校可能为你加分，建议校名加粗
l专业：如果是与应聘岗位对口的专业，建议加粗强调
l学历
可选信息：
主修课程、辅修课程、成绩排名、研究项目等
三、工作/实习经历
工作实习经历是简历中的重点内容。
HR可以通过这部分的内容来判断你是否与应聘岗位所匹配，能否胜任该岗位。
如果相关实习经历符合岗位招聘要求的话，通过筛选的几率很大。
而且在工作实习经历的时候，也讲究方法的，千万不要一堆文字堆砌。
1
岗位相关原则
千万不要把自己所有的实习经历全部罗列出来，这样很容易让HR在筛选简历时找不到重点。
因此在写工作实习经历的时候，应该遵循岗位相关的原则，将与岗位相关的经历重点突出描述，不相关的可以不写。
比如应聘新媒体专员，那么类似于担任英语老师、或者推销员就尽量别写上去。

2
“PAR”法则

PAR法则的基本涵义如上图所示，其实质就是要求大家在写工作实习经历的时候，不仅要描述出工作目标、内容、所扮演的角色，更要描述出工作业绩。这样的描述方式才是最有吸引力的。
3
用数字说话
在工作实习经历的描述中，用数字来突出成绩的作用很明显。
举个例子
在xx平台的运营中，通过你的努力，在几个月内，涨粉500个，达到10w+曝光量；
总之，尽量将自己的成果付出量化，具体化
四、项目经历
对于应届生来说，简历中的项目经历一般有两个方面：
1
论文、毕业课题中的项目
对于硕士、博士来说，如果你的课题于应聘公司有关的话，最好作为项目经历来写；