三级甲等医院|多地三甲医院招聘遇“滑铁卢”,报名人数寥寥无几,原因叫人清醒

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医学类专业作为高考中的“大热门” , 每年都吸引着诸多学生报考 , 并期望自己能够穿上白大褂 , 成为一名“救死扶伤”的医生 , 但实现梦想的过程却并没有想象中的轻松简单 。
医学道路漫长且深远 , 光是学习阶段便要比其他专业长的多 , 正常本科四年的时间 , 医学生却大多是五年 , 而且本科还不算结束 , 还要继续攻读硕士、博士 , 才能够在毕业后入职心仪的医院 。

正所谓“一分耕耘一分收获” , 医学生便是如此 , 自身付出的努力越多 , 所获得的回报也更多 , 但受大环境的影响下 , 多地三甲医院招聘却遇“滑铁卢” , 也让人不禁疑惑:难道医生岗位不吃香了吗?
多地三甲医院招聘遇“滑铁卢” , 报名人数寥寥无几在很多家长的眼中 , 医生岗位都是妥妥的“金饭碗” , 不提丰厚的薪资待遇 , 光是地位和认可度便是相当高的 , 还能够在他人面前更加的有“面子” , 也应了那句“朝中有人 , 好办事” 。

但医学专业却并不是什么“大白菜” , 更不是学生想报考就能够报考的 , 光是录取分数线便是个不低的“门槛” , 再加上学习成本颇高 , 也让很多家长“不堪重负” , 只好期望医学生毕业后能够找到一份好工作 。
多地三甲医院招聘遇“滑铁卢” , 也着实叫人感到意外 , 难道三甲医院不是“香饽饽”了?还是现在的医学生太“挑剔”了?连三甲医院都看不上了吗?

比如江苏、山东、湖南以及四川等多地 , 三甲医院招聘岗位都遇到了“滑铁卢的情况 , 部分岗位报名人数寥寥无几 , 而报考人数过少 , 自然也达不到开考需求 , 也让部分岗位“青黄不接” , 缺乏新的活力 。
而且报考人数过少也不会“自降门槛” , 大多都是直接取消招聘该岗位 , 或是“减招”等 , 也可谓是很有“底线”了 , 但三甲医院招聘“滑铁卢” , 原因也叫人很清醒 。

首先 , 学历仍然是“高门槛” , 普通二本生只能望洋兴叹 。 很多二本医学生毕业后便面临着“求职无门”的处境 , 并非是他们不想报考 , 而是达不到报考要求 , 即使报考也会“一轮游” , 而提升学历也不是随便说说就可以的事情 , 还要耗费自身的精力与时间 , 也可谓是“进退两难” 。
其次 , 多地取消医生编制 , 采用“聘任制” , 再加上“精简编制”的双重打击 。 比如黑龙江地区便是如此 , 先清退部分编外人员 , 再逐步向编内人员偏移 , 虽说临床岗位医生不会有这类烦恼 , 但其他岗位的却并没有那么“高枕无忧”了 。

再次 , 医生岗位压力大 , 工作任务颇重 , 还有解不开的“医患”难题 。 这也是很现实的问题 , 若是能够轻松一点 , 又何苦为难自己呢?更何况实习医生待遇也是有限的 , 想要提升待遇 , 也要年复一年的“坚持” 。
而笔者认为 , “宁缺毋滥”是很好的就业态度 , 医学生也要找准方向再就业 , 不要盲目跟风 , 更不要随便找医院实习 , 殊不知实习经验很重要 , 跟在哪个老师手下也很关键 , 若是医学生能够跟在“医学大佬”手下 , 那所累积到的经验也是其他学生所没有的!