|职场中的紧急时刻，你遇到过哪些？遭遇越多，就越厉害( 二 )

表面上看，只是丢失了几台电脑主机。但是！这可能来自竞争对手的偷袭，可能来自不怀好意的同行的攻击；可能公司的客户资源和销售数据，都会被竞争对手彻底掌握；可能公司将会面临客户的丢失与市场份额的减少。
事实也正是如此。
在该公司销售部的电脑主机丢失之后，很多客户就被竞争对手撬走了；客户下达的订单量也急剧减少。
痛定思痛，老板只好改变原有的数据管理方式，调整对客户的管理思路，并对重要客户提供重点扶持。

05 重要人员突然离职或无法到岗当曹云金忽然离开德云社时，恐怕郭德纲的内心是非常痛心的。
公司的大将，重要的副总突然间离职了，或者因为私事无法上班了，对公司会带来明显打击。
有时候，一些公司会因此而一蹶不振。
所以，遇到这种紧急时刻，会迫使老板高度重视人才梯队建设，重视对重要人员的保护，重视重要岗位人员的家庭生活和家人。
有时候，一个重要人员的离去，对公司真的会造成重大损失或损害的。
尤其是当这个重要人员到了竞争对手那儿去的时候更是如此。

06 突然出现的紧急任务或事件有很多必然的或偶然的事件，总会打乱公司既定的经营节奏。
有时候来自跨行打击，公司连如何防范都不知道；有时候来自意外打击，比如公司的创始人或骨干人员出现意外。
突然出现的紧急任务，也会对公司的经营带来较大影响。
更对公司中相关人员，造成紧张局面。
突然间上级要来检查了，突然间公司中关键人员在工作中出现严重纰漏，突然间公司的产品采购出现严重短缺等等，都会对公司带来不利影响。
而每每到了事后，我们才会去想怎么做才能将这些不利影响降到最低。

结语在职场中，类似的事情其实天天都在上演。只是能够切身体会并参与其中的人比较少而已。
而真的参与到这些紧急事项的处理过程中时，才能让我们快速得到锻炼，快速获得成熟。
据说马斯克在招聘人员时，关注的就是面试者是不是处理过什么棘手的事件，面对这种棘手事件他准备怎么做。因为越是在这种紧急时刻，越是在这种棘手时刻，才越是能锻炼出一个人的处事能力和水准。（MZK）