|职场中人要想晋升,哪些事情不能做?

|职场中人要想晋升,哪些事情不能做?

人在职场 , 自然是想能有更多的晋升机会 , 要想晋升要靠努力、要靠机遇、需要做的很多 , 但有些事情则千万不能做 , 做了可能就再无晋升机会 。

一、职业操守 , 一旦被公司发现有这样的问题 , 重则开除甚至提交有关机关追求刑事责任 , 轻则写检查什么 , 但公司即使仍旧让你留下 , 没有炒掉你 , 但晋升的机会应该是不太会有的 , 哪怕你的直接领地跟你关系很好 , 很想用你 , 但你”名声”在外 , 是没有人敢给你晋升机会的 。

【|职场中人要想晋升,哪些事情不能做?】二、越级汇报 , 有些人可能觉得直接跟大老板汇报 , 说不定得到赏识 , 越过直接领导能得到提拔机会 , 千万不要这么想 , 你这么想并且真的这么做了 , 哪怕一次 , 可能你的直接上司再也不会提拔你了 。 设身处地想想 , 如果你的下属越过你跟大老板汇报 , 哪怕可能真的帮你解决了问题 , 你会感谢吗?肯定是心里恨死了 , 不可能再给这个下属什么机会的 , 要做的就是想办法赶快把这个下属赶走 。

三、自作主张 , 要知道职场中人 , 每个人都有自己的职责和分工 , 有确定授权 , 自己哪些可以做 , 哪些需要确认后才能做 , 千万不要想当然的代替同事甚至自己的上司来做决定 。 尤其在处理对外关系时候 , 有什么新的方案或者想法需要及时跟公司或团队沟通 , 切不可想当然 , 自作主张做事 。
四、被动等待被提拔 , 很多职场中人以为只要自己把工作做好 , 或者自认为自己的表现还可以 , 领导一定会提拔我 。 但要知道你做的事情在领导眼里可能只是本职工作 , 甚至根本就没有达到领导的期望 。 因此不管自己做的好或者一般 , 都需要积极的跟领导交流 , 交流中可以让领导知道你做了哪些工作 , 也可以从领导那边得到领导对自己看法的更多消息 , 在之后的工作中更能达到目标 , 这样的效果是显而易见 , 并且具有多重效果 , 因此积极的多于领导交流 , 千万不要被动等待 , 有时甚至需要找机会跟领导提晋升的事情 , 因为如果你不去做 , 你同事去做了 , 机会就给别人拿走了 。

五、只知拍马屁 , 不干正事 , 有些人总以为别人提升就是拍马屁拍上去的 , 于是整天正事不干 , 就想着拍领导马屁 , 这样的基本上也很难得到晋升机会 , 要知道作为下属是需要帮领导解决问题的 , 你整日的阿谀奉承但没能帮领导解决问题 , 怎么会提拔你 , 而且你这样的行为周围人都看在眼里 , 领导即使要提拔你也需要考虑别人看法 , 再说了 , 即使要提拔人 , 为什么不提拔既能干事又会拍马屁的人呢?
六、害怕压力 , 有时领导为了培养你 , 会让你做更多的事情 , 有些人则觉得受不了 , 感觉为什么给我这么多工作 , 而其他同事很清闲呢?这样的情况其实有时就是为了考验和锻炼你 , 你该抓住机会才是 , 而不是整天怨声载道、唉声叹气 , 这样的事情千万不要做 。