求职|又是一年浪姐开播，职场年龄危机，你是怎么看？招聘

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前两天，乘风破浪官宣，昭示着今年夏天，又会有一批想要打破自己年龄限制的优秀女艺人，进入到这个比赛中，挑战自我，突破自己
这个节目在是创立之初，主要是想为了让一群已经过了20、30岁表演黄金阶段的艺人，重新挑战自我，去尝试一些自己没有尝试过的事情，打破自己的能力边界，重新找到自我价值感
在上一季的时候，我对吴昕印象最为深刻
吴昕第一次进入到大众的视野里，让观众记住，应该就是在快乐大本营的主持台上，但在谢娜的光芒下，吴昕并没有给大众留下深刻的印象，反而还显得十分笨拙，看上去一点都没有主持人应该有的专业感

在参加乘风破浪姐姐时，吴昕从一个唱歌零基础，跳舞零基础的小白，到后面边跳边唱甚至站到了C位，这中间的天差地别的变化，和她平时勤于练习密切相关

演艺圈，在一定程度上，对年龄的歧视，是非常明显的，一般超过30岁，无论是电视剧还是综艺节目，都不会愿意邀请你，如果是女性的话，对于年龄的苛责只会更加厉害，尤其是对于生过孩子的女明星们，被喷说一脸妈味实在是太频繁了
这档综艺对我来说，最吸引我的，就是节目组邀请的都是年龄平均超过好35岁，给这些优秀的女明星一个机会，证明她们并不比现在的小花弱到哪里去
回到我们普通人，职场年龄歧视，在这几年屡见不鲜，尤其这份职场年龄歧视在女性身上，更加频繁的出现，作为一名女性，我对这种现象深恶痛绝
平时工作中，我接触到的很多女孩子，都是细心且负责任的，她们在职场上的表现，比大部分男性都要好，但是她们经常拿着比男性还要低的工资
希望这个综艺的出现，能够打破以往大众对于年龄的偏见，无论男人女人，无论年龄多大，都可以绽放出属于自己的光彩
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