如何在激烈竞争的职场中脱颖而出团队利益比个人利益更重要 _个人利益

【如何在激烈竞争的职场中脱颖而出团队利益比个人利益更重要】相信在职场摸爬滚打多年的人已经知道了职场上竞争的残酷性，但是对于一些新人来说，却是未知的，而且是更加残酷的，想要在激烈竞争的职场中脱颖而出，一定不能只看个人的利益。

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腾讯视频首档素人职场观察真人秀《令人心动的offer》已经播出三期了，节目中八位知名法学院学生从校园步入社会，在4位带教律师的指导下，经历一个月热血残酷充满挑战的律所实习生活，完成课题考验，最终争夺两个转正名额。
初入职场第一步，也是人生中的重要一课，来自不同院校的优秀实习生相聚在精品律师所，工作中展现出的优缺点，其实也是每个新人初入职场都会遇到的情况，可是如何才能在激烈竞争的职场中脱颖而出？
在职场中，最重要的是尽职尽责完成本职工作，同时快速的了解本部门，本单位的相关信息。如人事关系，人际关系等。如何做好本职工作，当然也是一件不容易的事，勤学勤问，更要不断的最求卓越，不是做完，而是做好，做到最好。
不要心急，珍惜每一次机会，做好每一件事，做好每一个细节，细节决定成败，拥有良好的心态，心态决定输赢。不能只想着自己的利益，从而忽略了同事的利益，要知道在职场中，同事之间也是合作关系，只有团结在一起，才能完美的完成工作。
就像在第一期节目里，梅桢将自己拿到的文件模板分享给其他实习生，而不是保留自用，这一细节使得大家对她的好感又上升了一格。职场中，合作的时候往往比竞争多，没必要因为自己知道了某些技巧套路、或是拿到了辅助资料而觉得快人一步，沾沾自喜。互相分享，共同学习进步，是职场新人成长的优质状态。
而在最新一期的节目中，一开始表现优异的两位“学霸”李浩源、何运晨，此次作为一个团队联手“打怪升级” 。两人毫无保留地分享对案子的看法，梳理法律关系，见委托人时也会互相补位打圆场。正如“加油团”团长何炅所说，最蠢的竞争是对立，最好的竞争是合作。实习生之间这种只问付出不问结果，以委托人利益为先，互相合作的良性竞争，让观众看到了年轻人的可贵品质。
而从这些初入职场的实习生身上，更多的年轻人也照见了自己的影子。不管在学校有多少光环，面对职场的陌生世界都要重新开始。成长是贯穿始终的主题，而成长不止伴随着快乐，也伴随着阵痛。只有正确地认识到这一点，不断修正提高自己，才能真正长大成人。

如何在激烈竞争的职场中脱颖而出 团队利益比个人利益更重要

如何在激烈竞争的职场中脱颖而出团队利益比个人利益更重要