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近日 , 茅台集团习酒有限责任公司在其微信公众号贵州习酒发布多则招聘公告 , 共招募499人 , 其优越的待遇条件在网上迅速发酵 。
根据招聘公告显示 , 上岗正常履职待遇博士研究生年收入约为30万元 , 提供一套具有使用权限的住房(仅限在职期间享受)或50万元的补贴 , 以及10万元科研启动经费;硕士研究生年收入约为16万元 , 本科生年薪约为13万元 。
招聘信息中有一个体能测试要求还挺惹人关注的“博士学历以下的 , 除了笔试和面试外 , 还有体能测试 。 体测合格的标准是长跑成绩4分30秒以内 , 其中男生为1000米 , 女生为800米 。 ”
根据该公司一位负责招聘的工作人员告诉记者 , “我们公司作为传统的劳动密集型企业 , 对职工的体能有一定要求 。 而且我们的测试标准都是大学生合格体能测试标准 , 并没有对此相应提高 。 ”该公司人员称 , 所有招聘的人员均会到流水线去体验包装、制酒、曲酒等 , 时间约为一个月至三个月 。
在如今疫情的影响下 , 很多公司和企业都面临着减薪、裁员 , 就连互联网大厂都不例外 , 相对于酱香酒的王者茅台集团的工作岗位薪资待遇那是相当香了 。 所以对于提出的体能测试又算得了什么 , 场面照样是挤破头皮想进的人一大堆 。
尽管如此 , 也会有发牢骚的人 , 他们觉得这个要求有点不合实际 , 故意找茬 。 但老湖相信 , 就算习酒公司故意找茬也好 , 不讲理也罢 。 你依然会选择去面试 , 况且人家也说了 , 所有招聘的人员均会到流水线去体验包装、制酒、曲酒 , 这都属于体力劳动者 , 对身体素质有要求很正常 。
【招聘|茅台集团习酒公司的招聘惹人关注,博士以下学历需跑进 4 分 30 秒!对此你有什么看法?】简单来说就是去最基层工作一段时间 , 让你能够更好地一步一步去了解公司的产品和企业文化 。 像同样的制造类企业海尔、海信 , 不管你是技术岗还是管理岗 , 先去商场站柜台3个月 , 熟悉自家产品 , 然后才能回到自己的岗位上去 , 这个作为企业文化的一部份 , 总比天天喊口号要强吧 。
再回归一下习酒公司的招聘信息 。 通常一份看似简单的招聘广告 , 其信息包罗万千 , 它可以最直接折射出一家公司 , 一个企业的财力情况如何 。 就拿这次习酒公司招聘广告为例 , 在同行中作比较 , 能够有这么“豪横”待遇的恐怕寥寥无几吧 。 然后折射出的是习酒公司有钱 , 营收入漂亮 。
在2019年 , 习酒产业销售突破百亿大关 , 达到102.5亿元 , 2020年 , 实现销售收入131.12亿元 , 到2021年 , 销售收入已经达到了163.7亿元 。 从这组数据可以看出 , 习酒产业已进入大发展时代 , 连年保持25%的增速 , 远超行业平均水平 。 今年更是将2022年的发展目标定在200亿元和17万千升 , 无疑将从规模和产量两大维度进一步提升习酒的地位和影响力 。
在酱香型白酒中 , 销量魁首——茅台酒 , 紧跟其后的就是习酒 。 近几年酱酒的热潮得到井喷式的爆发 , 不单造就了习酒的辉煌 , 也成全了茅台镇上大大小小的许多作坊和酒厂 。 老湖为什么会这样说呢!在茅台镇上存活着3000家左右酒厂 , 有靠酿造基酒为主的 , 也有靠销售散酒的 。 可能对于茅台镇之外或者行外人都没接触过 , 不知道它们的存在 , 但当你去过一趟茅台镇 , 你会发现 , 很多大街小巷的商铺里都有售卖酱香酒的 , 我们都叫它——散酒 。
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