领英|全面退出中国？国际知名大厂宣布，将关停中国区业务！沈博阳|linkedin

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有消息显示，全球最大职业社交网站之一的领英发布一份业务调整通告，称调整中国业务战略，位于中国大陆的求职平台-领英职场于2023年8月9日起正式停止服务。通告中还提到，领英将继续帮助中国企业在海外寻找和雇佣国际人才提升人才技能；帮助中国企业的产品和服务打造国际化品牌拓展海外市场。自此，在内地深耕近10年的国际大厂，正式关停其中国区的“领英职场”业务。

就在领英发布业务调整公告的同时，有关中国区的裁员行动也已经开始。有消息人士透露，领英CEO瑞恩·罗斯兰斯基在公司内部信中表示，公司高级副总裁MohakShroff和领英中国总裁陆坚将在未来几日召开中国全员会议，并向中国同事传达中国区业务调整所带来的影响，其中包括停止在中国设立产品和工程团队，部分非关键职能缩减业务和营销部门岗位优化调整等。另有媒体证实，领英中国计划在营销运营和支持团队中裁员716人，而这一举动也将加速其应用程序在中国内地的淘汰。

从公开资料可知，领英成立于2003年，总部位于美国加利福尼亚州山景城，是全球最大职业社交网站之一，也是一家面向商业客户的社交网络。 2008年，领英成长为一家真正的跨国公司，在伦敦建立了第一间海外办公室，并上线了LinkedIn的西班牙语和法语版；截止2010年12月31日，领英在全球200多个国家有横跨数百个产业，超过8500万的个人注册用户超过500个企业用户；2011年5月20日，领英在美国纽交所上市；LinkedIn成为了一家真正的跨国公司，在伦敦建立了第一间海外办公室，并上线了LinkedIn的西班牙语和法语版；2014年，领英开始在中国进行战略布局，于北京成立全球第26家办事处，领英简体中文测试版正式上线，中文成为第22种LinkedIn官方语言，同年，依托中国庞大的市场，领英全球注册会员突破三亿。

20年来，领英以“高效安全有商务价值”的社交服务赢得广泛好评和信赖。截至2022年7月，领英全球会员总数已超过8.75亿，覆盖200多个国家和地区，其中，中国区会员总数已超过5700万，占比约15% 。正因为如此，对于领英职场的停服，很多中国用户感到“猝不及防” ，也有很多人对此表示惋惜。那么问题来了，在中国拥有数千万会员的应用程序，为何会突然宣布关停业务呢？

第一，领英在中国本土的品牌定位不清
值得一提的是，领英进入中国市场的第二年，由中国区负责人沈博阳推动的本土化品牌“赤兔”上线，这个“赤兔”极具中国化特色，比较符合中国用户的习惯。后来，领英中国的负责人由沈博阳变为陆坚，陆坚否定了沈博阳的经营策略，并指出“赤兔”方案主打的是人才金字塔底层。在陆坚看来，领英中国的旗舰产品应该服务高端人才。换句话说，沈博阳和陆坚二人对领英中国旗舰产品的品牌定位是不同的，二者的用户定位在理论上不存在交集。正是因为领英中国的定位不清晰，使得产品开发过程中出现了很多问题， 2019年7月31日， “赤兔”宣告下线。

第二，来自内地平台的竞争压力
随着移动互联网的发展，中国内地土生土长的职场平台纷纷崛起，领英面临钉钉脉脉Boss直聘等多个中国职场平台的激烈竞争。相对于领英来说，这些中国土生土长的求职平台更了解中国用户的习惯，领英职场在职场社交招聘等方面相对竞争力不足。再加上领英的中国本土化品牌并未“成型” ，使得领英始终面临日趋激烈的市场竞争，这也是领英职场决定关闭中国业务的重要因素。