首先确认离职是自己的一时冲动,还是经过深思熟虑后的最终决定 。
如果经过认真考虑之后,真的不想待在这家公司,无论如何都要离职,可以参考以下方式 。
第一步先写好辞职信,可以把辞职信正式递交给HR和领导,并通过邮件方式通知他们 , 留下证据存档 。
第二步准备好交接资料,资料尽量准备齐全,交接后要让交接人签字确认,避免被人找借口 。
第三,和HR及领导确认离职时间 。
如果HR或者领导一直不批,按照法律规定,30天后你会自动离职 。
这期间你需要正常上下班 , 别给别人找到借口 。
30天后去申请劳动仲裁,一般这种情况都是你占理,他最终不批也得批,同时还要补偿你的损失 。
至于你说的担心领导生气,我个人建议,首先你和领导辞职的时候 , 先以理服人,把你的真实想法告诉他,为什么不想在这个公司干了,为什么不喜欢现在的工作,即使再干下去你也没法投入精力,也无法为公司创造价值 。
如果他能理解你的心情最好,如果他不能理解 , 说明他根本不在乎你的想法,那你又何必在乎他的感受呢?
一件事,一旦决定了就立刻去做,犹豫不决只会让事情越来越遭,平白增添自己的苦恼 。
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