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2022年找工作确实是过去十年里最难的一年 。 甚至比2020年、2021年还难 。 但真希望今年不是未来十年找工作最容易的一年 。 今年就业到底有多难呢?我给大家讲讲我身边的例子 。
故事一2021年7月 , 教育部出台“双减”政策 。 北京市为首批试点地区 。 随着政策落地 , 教培行业迎来汹涌的裁员潮 。
我同学和她老公大学毕业留京工作 。 我同学老公是一家知名教育培训机构的中层管理者 。 我同学是一家综合性教育集团中小学基础教育板块的优秀教师 。 工资都不低 。 去年三月份 , 两个人刚在北京购置了一套100多平米的大平层 , 准备把老家父母接过来一起住 。
谁知刚买完房子 , 没几个月就遭遇双双失业 。 夫妻俩所在公司是教培行业最受重创的两家企业 。 贷款在北京买的房子 , 首付已经掏空了两个人的积蓄 。 突然失业 , 房子面临断供的风险 。 我同学和老公心一横 , 打算先把大房子卖了 , 买一个面积小点的房子 。 但遭遇楼市寒潮 , 房子砸在手里卖不出去 , 即使降价了几十万 , 仍无人问津 。
我同学说当初她和老公大学毕业后 , 之所以选择教育行业 , 就是因为看中教育是朝阳产业 , 稳定性很高 。 国家再穷也不能穷教育 。 而且夫妻俩只考虑进大公司 , 就是为了长期稳定干下去 。 谁知道教育行业的大公司今年却成为最摇摇欲坠的企业 。
今年四月份 , 我同学的工作刚有点眉目 , 但北京疫情开始反弹 , 就业机会又泡汤了 。 他老公运气更不好 , 一直没有找到合适的工作机会 。 为了还房贷 , 夫妻俩只得四处打零工 。
这两年 , 由于疫情的影响 , 有很多公司破产倒闭 , 导致很多人失业 。 没有破产的企业 , 现在也是在苦苦撑着 , 能按时发工资 , 不裁员 , 就已经很不错了 。 所以 , 很多企业都不会再招新人了 , 找工作自然很难了 。
故事二从2019年疫情爆发 , 到2022年的今天 , 两年多的时间里 , 疫情反反复复 。 受影响最大的行业之一就是旅游业了 。 国内外旅游业都遭遇重创 。
我有一个朋友就在旅游行业工作 。 他们公司奇迹般撑过了2020年 , 熬过了2021年 , 却在2022年快撑不下去了 。 我朋友上周联系我 , 从来不求人的他竟然主动让我帮他找工作 , 他说自己一定要转行了 , 否则生存都困难 。
朋友说他们公司在这两年间搬了三次家 , 办公面积不断缩小 , 办公环境越来越差 。 原来是国贸商圈宽敞明亮的5A级写字楼 , 现在是一个破旧偏僻的工业园区内的商住两用房 , 公司裁员将近一半 。
老板的这些做法都是为了节约费用、控制成本 , 希望能撑过去 。 2020年公司是亏损状态 , 2021年经过一年的努力 , 略微盈利 。 本想着在2022年打一个翻身仗 , 谁知遭遇疫情反弹 , 估计公司能撑下去就很不错了 。
我朋友和她老婆是北漂一族 。 这两年的春节都没敢回老家 , 害怕突然出现疫情被困在老家 , 工作怎么办啊?而且回老家都要花上大几千元的 , 两人实在也是没钱 。 我朋友说老家的父母年龄大了 , 身体大不如从前 。 父亲上个月不慎摔伤 , 造成腰椎骨折 , 瘫在床上生活不能自理 , 只能由母亲照顾 。 他知道后只能干着急 , 一点儿忙也帮不上 。
朋友说今年他所在的部门先后裁掉了三个同事 , 但人少了工作量却没有减少 。 去年10月底 , 他们公司各项销售收入入不敷出 , 还好最后两个月回款顺利 , 2021年有惊无险 , 略微盈利 。 然而进入2022年 , 遭遇疫情反扑 。 老板开会宣布 , 人员还要继续收缩 , 2022年将比2021年更困难 。 今年这几个月销售额还不如2021年的月平均销售额 。 绩效奖金肯定没戏拿到了 , 能不扣底薪已经不错了 。
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