求职|一天400元，月薪1.2万，只招50岁以上的老人，这种工作能去不？( 二 ) 招聘|前台

行业的套路第一点：人力公司是可以推荐工作不假，但是他们的上游单位只需要一个或者两个人员，人力公司就在里面装糊涂，做出会招聘很多人一样的假象，这样就引起很多的人来报名、求职。而且他们往往把月薪标得很高，这样就吸引了更多的人。
比如某个学校只要一个食堂阿姨，公司就从众多的求职人员里面选出最优秀的那个人，最后把这个人推荐给甲方单位，甲方单位用起来顺手或者满意，甲方公司才能给人力公司更多地奖励，人力公司未来才能更好、更多的和甲方单位合作。
第二点：每个人收取3000元的保证金那更是套路，人力公司会培训半个月，这半个月时间人力公司可以拿着大家的保证金去运作很多事情了，毕竟那是那么大的现金流。
你想想每个人3000元的保证金， 500个人、2000个人那是多少现金呢？人力公司拿着这些钱半个月就可以获利不少了。

第三点：当你真正去工作之后，你会发现你的工资并没有那么高，这时人力公司会有各种借口来解释，其中最常用的就是：甲方公司当时没把工资说清楚，只要你好好在甲方单位上班，获得甲方公司的一致好评，人力公司年底就会对你进行工资奖励，但是到最后这也只是“一张大饼”罢了。
结语【求职|一天400元，月薪1.2万，只招50岁以上的老人，这种工作能去不？】大家在找工作过程中一定要注意自己的钱袋子，不要因为高薪就失去了防范能力。大家谨记越是高薪可能就越是陷阱。