|不是你不够优秀，只是你不会表达

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身在职场，最重要的能力是什么？

罗振宇曾说过：“职场，或者说当代社会，最重要的能力就是表达能力。 ”
对于劳动者来说，在当代社会中最重要的资产，就是影响力。而影响力又由写作和演讲两大核心能力构成，这两大能力也是表达能力的集中体现。
麻省理工计算机科学家温斯顿在自己的新书《如何清晰地表达》中提到：“表达沟通是人类文明进步最重要的动力。 ”
拥有清晰表达能力的人，不仅可以处理好生活中的各种人际关系，在职场中也更容易说服别人、获取竞争和合作机会。

你不是不会表达，只是表达不清晰
有想法，却无法表达。是许多职场人都会遇到的问题。
好不容易得到了梦寐以求的机会，却没能展示自己的真实水平；
精心制作了项目汇报，却因为表达不清晰，痛失客户；
忙活了一整年，到年终总结却无从下笔.....
只会做不会说，领导无法从汇报中得到正向结果反馈，升职加薪遥遥无期。
为什么会出现表达不清晰的问题？
要解答这个问题，我们首先要了解一下表达这个概念。
人与人之间的交流是有效力的，无论是语言表达还是书信传递，人与人的沟通速率都非常低下，以现代信息技术中的香农熵为衡量单位，我们日常使用的电脑，通信速度能达到千兆比特/秒，这一速度比人类通信速度快 1 亿倍。
所以，想要自己的表达有效的传递到听众的大脑，本来就是件低效的事情。一旦表达的人出现了“不知所云”“含糊不清”等表达不清晰的问题，那么，听众能从你的表达中得到的有效信息就会约等于零。
《如何清晰地表达》提出这样一个观点：当表达者向听众输出时，会在听众的脑海中激发出一帧帧画面或者一个思维范式。具体来说，就是演讲者通过与听众共同的文化传统和人生经历，在听众的头脑中激发出万千复杂的思绪。
这种基于范式的表达沟通技巧起到了压缩信息的作用，而交流双方共同的文化传统和人生经历则像一串串代码，帮助实现一个计算机数据压缩的功能。
因此，高效、清晰的表达沟通技巧，一方面可以为了突破极低的信息带宽速率限制；另一方面，是演讲者通过在听众脑海中建立情感思维范式，巧妙地唤起和支配他们的情感共鸣，抓住他们的兴趣，从而达到与其有效交流的目的。
不会表达，什么都想说，又什么都说不出来，便是典型的不会概括。很多情况下，人们之所以担心对方无法理解，其实是因为自己没有理解重点、要点，从而没有自信，为了弥补这种缺乏自信，人们就会拼命不停地说。
还有一种情况是，概括力弱的人不会正确处理和整理信息，多是因为不了解概括的过程步骤的。
所以想要让沟通是有效的，我们就得学会先把观点清晰精准地概括出来，把话先说在点子上。

清晰表达第一步——拥有概括力
麻省理工计算机科学家温斯顿在自己的新书《如何清晰地表达》，中指出：“清晰、高效的表达技巧，是指讲述者通过在听众脑海中建立情感思维范式，巧妙地唤起和支配他们的情感共鸣，抓住他们的兴趣，从而达到与其有效沟通的目的。 ”