萝卜招聘|又是萝卜招聘！网友义愤填膺，高校紧急灭火！它还有公信力吗？陕西|教师|高校

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萝卜招聘，近些年，现身于招聘场合的情况很多。而这些年随着一些“人精”的出现，萝卜招聘越来越隐蔽，让你感受得到，但是却没有能力把他完全连根拔起。

2022年3月，甘肃的一名女子张某曝光了自己2021年12月参加甘肃财贸职业学院2021年公开招聘事业编制工作人员考试时遭遇的一件窝心事。她报考的单位是艺术设计学院实训教学岗，岗位招聘1人。
张某笔试拿到了第一名的好成绩，成绩为78分。但是面试的时候，她却被一个成绩很低的考生赶超。这名考生的面试成绩为92分，几乎满分。这还不是最主要的，最主要的是，这位考生本身就在这个学院代课，已经一年多了。

因此，她怀疑录取的名单是不是已经被内定了？自己是不是一开始就是一个陪跑的角色？于是，她向学院进行了投诉，但是学院的回应很直接：最终录取者确为该校一名临时代课教师，但不存在违规招聘。

【萝卜招聘|又是萝卜招聘！网友义愤填膺，高校紧急灭火！它还有公信力吗？】看看，它就这样说，你又能把它怎么样？一个普通的考生，她又能怎么样呢？只能是无奈地接受现实。其实，从公平的角度而言，即便是学校的代课教师也不应该报考自己学校的原来岗位。这就是司法上所说的回避原则，而目的就是防止出现利益关联。
但是，近日，再次爆出萝卜招聘的新闻：有网友投诉：陕西理工大学外国语学院对外公开招聘3名教师，其中2名都是内部子弟。

网友为什么投诉陕西理工大学呢？他给出了几点理由，而这几点理由，确实是根本经不起推敲——
首先，我们来看今年3月9日，陕西理工大学对外发布人事代理人员招聘公告。这里，外国语学院招聘3名专业技术岗位，即英语教师，专业方向比较宽泛，仅限英语专业，学历为硕士研究生及以上。

这基本上没有什么限制，只是把学历设置为硕士及以上。尽管从这一点来看，我们不好臆测，但还是容易让人浮想联翩，毕竟其他专业都有着众多的限制因素在。
其次，招聘没有笔试环节。一般招聘都是设笔试环节的，而就是陕西理工大学就是任性，它就是不设置笔试，但是去年就是招辅导员都是有笔试的。这怎么突然之间，就不要笔试了呢？让人有些想不明白。

即便是疫情的影响，组织一个笔试，难道就这样难吗？这当中有没有猫腻，自然是很值得推敲的问题。
第三，面试的人为因素很多，让人很难心情平静。根据公告，面试分为两个环节，第一环节为课题试讲，第二环节为专业能力问答。
5月20日当天为试讲环节，知情人称，当天实际到场参与试讲人数为17人。 5月21日，第二环节专业问答面试结束后，当日晚间，陕西理工大学在官网发布公告，李某某、任某某、王某某3人进入公示环节，等待入职前的体检和心理测试。