hr|人大毕业生期望薪资5000，遭HR发文嘲讽，称被他的回答“笑吐了”( 二 ) 大学生|求职

“以诚感人者，人以诚而应” ，大学生想要求职马到成功，还需先从自身入手虽然这位HR的行为有些“跌份” ，但毕竟是个例，同学们在面试的过程中，还是要调整好心态，不能总是把问题归咎于他人，首先，同学们在面试之前，可以先行在网上对企业进行了解，不仅是知己知彼，才能百战不殆，而且也是对企业的一种尊重。
其次，在面试的过程中，一定要保持基本的礼貌，面试官考核的并不仅仅是毕业生的专业能力，情商、言谈举止其实都是考察的重点，不管能力如何，至少不能第一次见面就给对方留下一个不好的印象。

最后，虽然毕业生和企业之间是平等的，但不得不承认，更多的还是毕业生在争取机会，所以毕业生也不必在面试的过程中，表现得过于个性，只需要礼貌地提出自己的期望，争取自己应得的权益就好。
笔者寄语：
大学生离开学校就不再是个被老师和家长保护的孩子了，在求职的过程中，需要自己进行辨别，但不管如何既不必妄自菲薄，也不要眼高手低，只要在努力的路上，千里马终究会遇到伯乐。

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