hr|人大毕业生期望薪资5000，遭HR发文嘲讽，称被他的回答“笑吐了” 大学生|求职

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【hr|人大毕业生期望薪资5000，遭HR发文嘲讽，称被他的回答“笑吐了”】

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导语：到了这个时候，同学们的毕业论文答辩应该也结束得差不多了，天下没有不散的筵席，毕业生这回真的要离开校园，开始一段自己的人生新旅程了。
根据有关部门公布的数据来看， 2022届高校毕业生大概在1076万人，看到这个数字，再结合现在的就业市场，真的要为应届生捏把汗，求职压力确实不容小觑。

或许是因为应届生人数不断飙升，导致就业市场供大于求，所以有些企业的HR在招聘时，心态似乎发生了一些小小的变化，在面试时，部分HR似乎时多了一丝“高傲” 。
网上一段关于HR发表的一则关于人大毕业生的吐槽走红，一时间引起了不小的讨论，下面我们就来看看具体发生了什么吧。

人大毕业生期望薪资5000 ，遭HR发文嘲讽，称被他的回答“笑吐了”虽然现在大学生还没有正式毕业，但一般来说，大四毕业生的下学期学业也比较轻松，所以毕业生基本都会集中在大四下学期就开始投递简历，尽量地抢占先机，解决自己的后顾之忧，这样毕业时，心情也能更加轻松一些。
根据网友爆料的吐槽内容也能大概看得出来，参加面试的毕业生毕业于中国人民大学，人大作为我国一所985、211高校，在全国高校的排行中，排名也是相当靠前的，在很多同学眼里，如果能够考进人大，那已经有一只脚迈向成功了。

而且这位同学的专业还是人大比较有代表性的法学专业，但就是这样一位毕业生，在面试青岛的一家企业结束之后，却遭到了面试的“无情嘲讽” ，原因就在于这位人大毕业生向企业出的要求。
因为，这位同学的期望薪资是5000元，另外还向企业提出希望提供住宿和三餐，面对这样的要求，面试官显然是不愿意接受的，于是便有了这则吐槽，面试官直接表示要被这位同学的要求“笑吐了” ，而且直言，现在的大学生真的是不知道自己几斤几两。

这则吐槽也很快被大家关注到，于是公说公有理婆说婆有理，有人站HR ，觉得是大学生眼高手低，也有人质疑，难道一位人大法学毕业生，期望薪资500都需要沦为被嘲讽的对象了吗？
收获尊重的同时，是要先学会尊重他人，这样的HR真的挺“跌份”的其实，面试的过程本身就是一个互相选择的过程，毕业生可以有自己的期望薪资，企业也可以有自己的录用标准和薪酬体系，本就是一个互相选择的过程，彼此满意就达成合作，反之，就继续寻找合适的人就好了。

所以单看毕业生的期望薪资和企业的录用标准来说，都没有什么可指责的，但让人觉得不舒服的是这位面试官的“高傲”态度，不能接受企业的录用标准，就要成为被嘲讽的对象？格局真的是小了。
想要获得他人的尊重，就要先学会尊重他人，这个应该是小学时候，老师和家长就会教自己的道理，怎么现在因为一个HR的身份，就把这个道理给抛之脑后了呢？所以我们在告诉应届毕业生求职时要调整好心态的同时，也希望企业的面试官能够共勉。