帮别人加人拉群喜欢独来独往是一个什么样的人 _生活百科

林子大了，什么鸟都有。单位也一样，总有那么一两个奇葩的人。
我们单位就有这么一个人。工作到现在十几年，起码换了七八个部门。为什么换得这么快，因为没人能够和他相处，也没有什么领导可以镇得住他。因为这个老兄实在太彪悍，太糊涂了。

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他到每个单位都会很快就跟领导、同事吵架。你分配给他的任务不能比别人多，而且领导交代的任务他第一反应就是推托，推不掉就闹脾气，不惜撕下脸皮跟人吵架。领导、同事们也头痛呀，遇到这么一个人，天天跟他吵也有失体面，大多数人只能迁就他。
他的另一个奇葩的地方是喜欢使唤人。比如，他可以叫领导帮他复印资料，领导说你怎么不自己复?。?他说这任务不是你交代的吗？我现在正忙，你就帮忙一下啊。还有一次，他的茶杯摔倒，茶叶撒了一地，他居然自己不动手清扫，而是使唤单位的一个小伙子，小伙子当然不干，他就说我比你老资格，叫你干活你居然不听，还发起脾气。小伙子当然没那么好欺负，两个人差点干战。

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遇到这么一个奇葩的人，领导都叫苦不迭。你还不能跟他硬碰硬，不然他就找各种事情恶心死你。唯一的办法就是像办法把他踢走，所以这老兄几乎一两年就换一个部门。
后来我们分析，这是不是这老兄的工作策略，反正有事没事就找领导同事们吵，吵到人人都怕他，不敢分配太多活给他。
如果是这样，实在太可怕了！
从上学到工作，接触了很多人，人可能有这几类吧，
一是独来独往，个性孤僻，不与人交往，只是做做被安排的事，不与人主动来往最终别人也不与他沟通，逐步淡化在同学、同事视野外。
第二类包打听、很八卦之类，好像没有他不知道的事、没有他不了解的细节，三句话一说就把别人的隐私、背景甚至家庭等等都拉出来了，很可怕，也很奇怪，这么多的事情他是如何掌握的？可以说是个间谍人才。
第三类拉帮结派之人，无论换到什么部门、什么岗位，总是能很快建立自己的小圈子，有个小的微信群、钉钉群，在群里对其他人说三道四，可以说背后说尽了别人的怪话、坏话。
【帮别人加人拉群喜欢独来独往是一个什么样的人】第四类人，也是我最佩服和欣赏的，不拉帮结派、不背后谗言，做人光明磊落、工作兢兢业业很出色，为人大方得体，但这类人好像混的不是太好。

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