|职场观察——为什么经常感觉领导是猪？你的感觉没错

文章图片

文章图片

ID：内审师修行与实战（shenjizhishi）
芸芸打工人，天天累得像死狗一样！
干活累点儿咱不怕，怕的是天天被一群猪们指挥来指挥去，累并憋屈着！
很多管理者本就是猪
君不见：很多管理者没事儿时滔滔不绝、挥斥方遒！仿佛自带buff ，王八之气傍身！
遇到事儿了一点儿不专业，甚至帮倒忙，就会忍不住想骂他们是猪，或是一群猪。
但仍旧有很多人效仿和学习那群猪，天天研究职场权术，把厚黑学当圣经，就是因为看到了那群猪居然通过投机取巧上位了。
不可否认，职场厚黑学确实有用，造就了更多的猪上位，所以我们觉得“领导是猪” ，并不是我们狭隘，而是很多管理者本就是猪！

所以说，很多人晋升管理者，确实是来路不正，他们也完全不具备一位管理者应该拥有的品质和经历。
没有走过该走的路，没有经历过“自我突破” ，就算职位上去了，也是猪撞到了风口。
那么，什么样的人才是合格的管理者呢？
走正道！
你必须经历和实现了三个突破！
第一次突破：专业领域突破
“学而优则仕” ，在职场中同样适用！
作为管理者的前提，当你是普通员工时，需要在某一领域拔尖或权威，要么在行业内拔尖，要么在某一企业内做到专业领域的权威。
如果没有做到有“一技之长” ，很难培养出钻研精神和自我成长的能力！
所以，第一关是：在专业领域，突破平凡！

第二次突破：信仰崩塌，重塑三观
当你在专业领域达到了某一层次，茕茕孑立！
这时就需要在职位方面取得突破，按道理来说，你专业，你忠诚，本应该得到组织的提拔和重用！
但你却发现，依靠专业知识和技能，永远得不到组织重用，更不要说成了高级管理者了？
这时，你需要将眼光从专业领域移开，关注大局，关注方向，关注价值发现，关注企业战略，关注人际关系等等。
这个突破就是：崩塌原本的认知，不以“专业”论高低！

第三次突破：分清兴趣与现实
随着地位或岗位的提升，你会发现：所谓的个人意愿和兴趣在职场中已然无用，无法再通过兴趣来实现自我价值；
兴趣：你的专长、你的价值取向，你的未来愿景，你的理想，你的意志！
现实：赚钱！和带着大家赚钱！
这时，你会发现，理想就是泡沫，想做到“不忘初心”基本不可能，现实的残酷会告诉你，必须向“钱”低头。
这时，你对所谓的争强好胜，所谓家国情怀，所谓的出人头地，已然看开。
所需要做的就只有赚钱，为自己赚钱，为身边之人赚钱！
这个突破就是：其他看淡，专心赚钱！

总有人想扯淡
有人说，我从一开始就是为了赚钱，直接实现第三个突破，而且达到了职场高位。
呵呵！那不是突破，那是猪坐上了风口！或者成为了一头天天找风口的猪！
也有人说，我早就看透了金钱的本质，已然达到更高的境界。
这种人，要么是缺根筋！要么早就赚足了钱，不需要混在名利场！但却忘了本！因为他拥有的一切都是建立在“有钱”的基础上的。