路南区|“国家认可不代表我们承认”，HR这番话太现实了，揭露了当下现状社会保险|生活补贴|地方时政

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无论你想进入一家私营企业还是一家国有企业，你只有通过面试才能得到你想要的工作，通过面对面交谈，面试官和求职者可以知道他们想知道的新闻，然后是相互选择的问题，不管他们是谁，都是一样的，大学毕业生也不例外。

然而，毕业生就业面临着许多现实问题，他们的学历是面试中最大的优势，因为工作经验是0 ，而学历是他们进入企业大门的关键，然而，现实情况是，即使是高等教育也让大学毕业生的处境非常尴尬，让他们看到了现实的残酷。
“国家认可不代表我们承认” ，用人单位这番话，打醒多少沉睡之人
小刘是一所本科大学的毕业生，虽然他不是一所重点大学的毕业生，但他的专业和学校的黄金含量非常高，此外，小李在本科期间取得了优异的成绩，他多次获得奖学金，通过了英语四、六级考试，并在学生会担任过一些职务。
【路南区|“国家认可不代表我们承认”，HR这番话太现实了，揭露了当下现状】
但正是这样一位杰出的小刘，在毕业后找工作时，被他最喜欢的企业坚决拒绝了，他甚至说了一些打击小刘自信的话：“国家承认，但我们不承认” 。
原来，小刘在高考中并没有考上这所本科院校，而是先考上了一所专科学校，然后才考上了今天的本科院校，面试官给出的拒绝理由是相同的，以小刘的“第一学位”不是本科生为由，他拒绝了小刘的求职申请。

但小刘感到困惑和委屈，他的全日制本科学校的第一个学位是本科，这也是国家承认的！来到企业为什么不承认呢？
此外，在招聘时，该公司并没有强调会限制“第一学位” ，而是写道，该学位必须是本科生，事实上，小刘的情况并不是一个例子，虽然国家给了大专生第二次“改变命运的机会” ，但大企业却没有。

不得不说，这对“从专科升入本科”的学生来说确实不公平，毕竟，国家有这样的政策，承认这样的学位，学生们似乎通过自己的努力改变了自己的命运，但他们被现实击倒了，这真是令人心碎。
然而，对于企业来说，这也可能是最后的手段，研究生和本科生越来越多，这并不奇怪，本科生越来越多，但职位数量是肯定的，企业必须通过各种标准和条件选择适合企业的优秀人才。

自学考试是提高学历的正式方式，为什么会出现这种情况？
1、毕竟第一学位的学生仍然是专科，这表明他们的学习实力非常令人担忧
作为最公平的考试，高考得到了社会各界的认可，甚至许多国外知名大学也承认学生的高考成绩，因此，许多雇主都会非常关注应聘者的第一学位，毕竟，高考成绩代表了毕业生的真实实力，他们的未来发展将受到他们实力的影响。
2、自学考试没有统一的选拔标准，不能代表毕业生的真实实力