苹果|苹果提高员工工资，原因是工人试图组织起来苹果

据华尔街日报报道，苹果计划提高其小时工的起薪。在美国，员工的工资至少为每小时 22 美元，在某些市场上可能更高。这比 2018 年高出 45% 。
此外，苹果计划提高美国企业员工的起薪。它还将把一些员工的年度审查提前几个月，以最快在 7 月实施加薪。
此举可能有几个原因。首先，在 COVID-19 大流行的这个阶段，各种规模的企业都难以吸引和留住人才。
苹果可能比其他大型科技公司面临更多挑战，因为它努力让员工回到实体办公室（尽管这不适用于小时工零售员工）。它一再试图每周将员工召集到办公室更多天，但由于 COVID-19 激增和有组织的员工抵制，它已经多次推迟这些举措。
苹果最近失去了一位人工智能/机器学习领导者，他特别提到公司的远程工作政策是他离职的原因。上周，该公司推迟了一项迫在眉睫的要求，即每周三天将办公室工作人员带回现场。
【苹果|苹果提高员工工资，原因是工人试图组织起来】经济因素也在起作用。通货膨胀一直处于几十年来的最高水平，导致人们对薪酬不满。近期科技股的波动也可能是一个因素。像苹果这样的科技公司有时会在薪水和其他报酬之外，用股票期权来吸引员工，但现在和未来的员工现在可能对股票福利的热情不那么高了。
最后，美国三个 Apple Store 门店的零售员工宣布了工会计划。一些工会组织者呼吁苹果提高其基本小时工资。