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说起职业教育 , 绝大多数家长和学生都表示看不起 。 其实这个心态我也能理解 。 事实上 , 从主体来说 , 确实我们社会的职业教育需要改进 。
对于职业教育不被待见 , 我的一个读者曾给我留言 , 说如果国企能每年都招募一些中专生进去当正式工 , 相信职业教育会立刻受到追捧 。 其实这个看法我非常认同:个人觉得 , 职业教育想要振兴 , 乃至高等教育想要合理 , 相关单位的对口帮扶十分重要 。
1、职业教育改革其实个人觉得 , 职业教育想要振兴:首先要保证生源质量问题 。 在以往 , 去中职读书的 , 一般是中考考不上普高的 , 去高职读书的 , 也都是考不上普通本科的 。 这让职业教育成了差生的代名词 。
而这种情况应该予以改进:那就是 , 职业教育不该成为差生的选择 , 而该收录中等生(优等生还是读普高和普本为好) 。 至于差生 , 继续读书也是浪费社会资源和生命 , 不如早早去送快递 。
当然 , 职业教育也该出现内部分流:比如中职分为重点中职和普通中职 , 高职分为重点高职和普通高职 。 重点部分承担培养职业教育人才的功能 , 而非重点的 , 可以保持原来的状态——既承担收容继续想混日子的差生的功能 。
事实上在当下 , 高职教育确实差别太大:比如高考500多分的 , 和高考200分的 , 都是高职学生 , 这对高考500多分的学生无疑太不公平 。
2、对口帮扶国企需要大量的工人 。 而随着重点中职和重点高职建设到合格水平 , 国企招募工人(这里指正式工)应该优先考虑重点中职和重点高职毕业的学生 。 这就好比在90年代之前 , 中专生比高中生吃香的原理一样 。
毕竟 , 选择普通教育的学生 , 目的不是为了当工人 , 所以 , 基于求仁得仁的考虑 , 国企也该优先录用职业教育毕业的学生 , 成全普通教育毕业的学生的初心和志向 。 这样 , 普通教育和职业教育毕业的学生 , 可谓各得其所 。
如果国企率先支持、优先录用重点职业教育学校毕业的学生 , 那么 , 社会各界自然会觉得职业教育是很香的存在 。 并且 , 我们社会的制造业升级 , 也有了人才资源的保障 。
3、各从其类其实 , 这种对口帮扶的理念 , 也可以在全社会其他领域推行 。
比如公考的时候 , 存在“仅限统招本科”的岗位:所谓“仅限统招本科” , 指的是这个岗位只能统招全日制本科学历的人报考 , 不论是大专还是硕博 , 都不能报考 。 其实这种模式应该全面推行 , 让不同学历层次的人各从其类 , 各自在各自的领域里发展——比如硕博学生是为了搞研究 , 为了研究事业奋斗 , 那么 , 就不该让他们继续参与公考 , 而是把公考留给普本毕业生(毕竟 , 理论上职本可以去国企) 。
当然 , 需要硕博人才的事业单位(比如高校、医院)也是硕博的好去处 。
换而言之 , 职教当技术工人 , 硕博从事研究行业 , 普本考公 , 才是最理想的状态——而且 , 这种各从其类 , 也可以避免过度教育 。 比如很多只为了混文凭的硕博 , 考虑到如果读了硕博会失去公考机会 , 那么 , 也就自然不会继续“卷”硕博 , 过去教育自然而然可以得到缓解 。
当然说到这 , 可能会有普本的表示:考公如果不上岸咋办?那就可以从事其他需要普本的行业 。 再说 , 很多普本毕业生不是一直说 , 读普本是为了开眼界 , 不是为了就业吗?这不也是求仁得仁么?
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