|混迹职场，为什么越听话越得不到领导器重？过来人透露三个原因

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小张在进入公司工作三年怀孕后就被老板调离了岗位，对此小张选择妥协，她认为自己在公司里一些比较稳定的工作岗位中，还是能够具备一定的表现的，不过老板还是看不惯小张。

因为老板总是挑三拣四，因为一些鸡毛蒜皮的小事便开始针对小张，甚至停发了小张三个月的工资，在被公司开除的时候，想想也是非常的委屈，他觉得自己的公司并没有做对不起老板，但是公司老板就是看不惯，把小张开除，不少网友都坐不住了，认为公司老板的心实在是太狠了。
那么为什么现在很多员工特别听话，却总是被领导欺负，总是被领导针对，笔者认为有以下这几个原因。
【|混迹职场，为什么越听话越得不到领导器重？过来人透露三个原因】第一、好说话的员工，在职场中经常被同事以及领导误解，因为大家都认为这些员工没有任何底线，往往具备一些奉献精神，大家在公司里宁愿苦了自己，也并不想给他人带来很多的麻烦，因此这些忍气吞声的老好人在职场中就会被领导所利用，领导在公司其实就是职位高一些，权力大一些。

如果让他们在公司总是欺软怕硬，那么你在公司就会被无限的压榨，因此一些听好话喜欢说好话的员工，在公司总是卑躬屈膝，言听计从，越听话越会被领导无视，越会被领导针对，当你开始有自己的底线时，开始主动的向领导反驳，并且提出合理的建议，是说明你在公司的价值已经慢慢有所存在，领导开始对你有所看重。
第二、没有立场总是当墙头草，这些员工在公司里没有什么较好的性格，总是选择性的妥协，无论领导同事找你求助，都会主动的去答应，以为对方懂得感恩，但是当你处于下风时，其实就没有办法再取得上风，因为你已经输掉。
大家要明白，人和人之间的相处其实就是一种博弈的关系，一旦出现利益纠纷，没有办法找到合适的解决方式，就很有可能会被他人所利用，而且对方会不时的伤害你的原则，因此改变服软，改变妥协的性格，或许能够让你在公司取得成功。

第三、老实人有想法也会藏在心中，并不想提出建议，也没有办法帮助领导找到最佳的解决方案，就会被领导直接忽视，大家在团队中执行的任务，其实就是要不断探讨，不断沟通协调，这样才能够获得成熟的方案和结果，如果你总是把想法藏在心里，并不愿意付诸于行动，也不想和其他同事讨论，那么你在公司时间长了就会没有任何价值，你没有才华，没有能力，领导也没有耐心继续在听你发言。
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