大学|大学毕业后的第一份工作有多重要？考研|求职

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白岩松曾经说过，方向有时候比速度更重要。大学毕业后的第一份工作，对你今后的人生路线、职业规划都非常重要。
根据最新的数据来看， 16-24岁的青年失业率在18.2% ，十六岁我们不讲，就24岁而言，这个阶段大部分的人基本上都大学毕业的，也正是踏入职场参加工作的时候了。
对于今天而言，第一份工作的重要性，应该是比以往更加值得每个毕业生去审慎对待的。
今天的毕业生们比较容易面临的问题，比十年前毕业生们所面临的问题，自然是要严重得多的。
今年到现在进入到五月份以来，在各行各业几乎都没有什么太好的消息。制造业一片哀嚎，这已经是人尽皆知的事情了，我一朋友在制造业向我吐槽说这个月的工资只发了3500元。
房地产行业也不用说，从销售数据也能看出来普遍处于下滑阶段。而过去被大家寄予厚望的互联网行业，也频频传出裁员的声音。
在这样一个经济形势越来越严峻的时刻，对大学毕业生们而言，你的第一份工作，第一个选择，几乎关系到你今后十年的职业走向。
毕竟，选择有时候比努力重要得多。

大学毕业生在找第一份工作时应该注意哪些东西？
首先，专业对口是最好的，也是最保险的。
今天的我们再去谈什么大学生转行，试错成本低等等我认为都是不靠谱的，在宏观局势下，个人的选择和改变，比以往都要困难得多。
如果有条件的话，我认为考研是一条不错的道路，前几天还看了一个数据，大意说的是今年选择考研的人有四百多万还是五百多万，这意味着差不多有近一半的人，都选择在今年考研深造。
的确，宏观环境不那么景气的时候，有时候回炉继续深造就是一个不错的选择，这既能够提高你的竞争力，也能够让你错过经济不好的时期，是一个不错的选择。
当然，这么选择的人毕竟还是少数，考研需要经济支撑，不是每个人都有这个条件的。
踏入社会找工作之前，我们首先需要认清的就是自我定位。什么是自我定位？简单地说，自我定位就是客观认清自己的竞争力处在整个社会，或是自己就业的行业、城市里是什么水平，根据这个水平，我们再去选择公司和薪资待遇。
之所以要先自我评估，原因在于我见过的一些很多大学生，他们的自我认知其实和社会的真实面是有一定的距离的。年轻人总是喜欢犯的一个错误就是自视甚高，这是年轻人的通病。
而提早的自我定位，可以帮助我们早早认清自己的竞争力，从而在找工作阶段就能够早一点把握先机，从而尽早拿到offer ，先人一步。

如何做自我定位呢？
有一个不错的标准是根据你在校时期的表现，例如学分、担任的职位以及实习期间的经历等等，这些优势通常也会被我们在简历中记载下来。
在找工作的时候，我们对求职公司的意向，自己的薪资区间标准，这些都可以有一个大致的了解，有了这些条件，我们就能够更好地筛选自己心仪的公司。
除了自我定位之外，我们在找第一份工作的时候，还需要注意到一个因素，那就是长期主义。
我见过的很多大学生在找第一份工作的时候，通常都会犯的错误就是沟通