陈琦|“打零工”的年轻人：迷茫、焦虑与自由求职|创业|90后

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出品 | 创业最前线
作者 | 付艳翠
编辑 | 蛋总
在这个“史上最多毕业生”的毕业季， 1000多万毕业生将告别“象牙塔” ，独自踏上人生中第一条职业道路。考公、考编、进大厂、海投简历……每个年轻人在疫情期间的求职上都有自己的选择，而在这其中我们也注意到了一些“不走寻常路”的年轻人。
00后应届毕业生，因为一时找不到满意的工作，将灵活就业当成了暂时的“避风港”；90后独立设计师，辞掉管吃管住、有保姆负责生活起居且年薪15万的工作，回到家乡选择灵活就业；更有年轻的财经自媒体人，疫情前就退出了合伙创业项目，做起了自由撰稿人……
数据显示， 2021年，全国灵活就业人员已经达到2亿。其中， 90后与00后灵活就业者占比超过50% ，换算下来则超过1亿人。
这群放弃“旱涝保收”的全职工作，选择“打零工”的年轻人，到底为何做出这种人生抉择？灵活就业后，他们的生活状态如何？疫情发生以来，他们走出了什么样的人生轨迹？
1、“打零工”的年轻人，用“过渡”调整心态今年2月，回到老家邯郸的应届毕业生林梓一边准备毕业论文和设计的事情，一边做起了兼职送外卖的工作。
“之所以选择兼职外卖员，我是想一边赚点零花钱，一边调整心态，再去想工作的事儿吧。 ”至于未来要做什么？林梓也还没想好。
在此之前，林梓其实刚刚结束一段实习工作。去年11月，因为学校没安排课程，林梓就与大部分同学一样，为了实习就业开始了求职生涯。
但找工作的过程并不顺利。林梓就读于唐山某三本院校的计算机应用技术专业，在学校里，主要学习了C语言、Java等基础课程。但面试一圈后，他发现一般公司都要求他要有iOS、安卓的应用开发或全网的全端开发等经验。
“不管是10人以下的创业公司，还是互联网大厂，它们的岗位要求似乎都很高，往往看过我的简历就没有了下文。即便到了面试阶段，最后也总是不了了之。 ”林梓表示，即便他一再放低要求，但还是花了一个月的时间也没找到专业对口的工作。
迫于无奈，林梓选择了一家跨境广告服务公司，做运营工作。每天的工作内容就是帮客户在谷歌等网站做关键词收录，统计各种数据。
“我不喜欢这份工作，虽然工资能糊口，但和我的专业差了十万八千里，上班的生活甚至还没有我之前送外卖时开心。 ”林梓说道。于是，拿到满3个月的实习证明，林梓就选择了辞职。
事实上，有不少应届毕业生因为一时找不到满意的工作，退而求其次，将灵活就业作为一种过渡性选择，当成临时的“避风港” 。他们不是找不到工作，而是可能还没有确定的未来计划。
根据全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心数据统计， 2020年和2021年全国高校毕业生的灵活就业率均超过16% 。
不仅00后应届毕业生会选择灵活就业，工作了几年的90后年轻人也纷纷加入灵活就业大军。