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\">不过 ， 学生们在最开始找工作的时候 ， 可能什么都愿意大胆尝试 ， 这也导致了很多学生并没有第一时间找到适合自己的工作 ， 反而浪费了自己的精力 ， 说到这里 ， 想必很多地铁相关工作人员会深有同感 ， 因为他们在热情退却后 ， 也都相继离职了 。
今年的毕业季已然来临 ， 数以千万计的大学生将离开校园 ， 喜欢抢占先机的学生已经找到了实习的工作 ， 也有学生已经考研上岸 ， 但还有一些不紧不慢的学生就等着毕业后再找工作了 。
地铁“正式工”为何离职？内部人员说出实情 ， 还真不是因为工资低！说实话 ， 现在大学生最想要的就是稳定 ， 不然也不会那么倾向于考公务员、事业编、国企 ， 毕业生只有一个目的 ， 就是找一份稳定的工作 ， 按理说 ， 在地铁工作的“正式工”已经够安稳了 。
不过 ， 却有越来越多的地铁员工想要离开自己的岗位 ， “正式工”干嘛主动离职？很多人都百思不得其解 ， 不过 ， 确实不是因为工资低 ， 还有很现实的原因 。
虽然地铁已经深入地影响了人们的生活 ， 有很多上班族想要快速到单位都需要乘坐地铁 ， 相关的工作也是“香饽饽” ， 即便不是传统意义上的铁饭碗 ， 但也是大同小异了 。
而且这份工作吃香的原因还有一个 ， 那就是入职门槛比较低 ， 有很多学生大专院校毕业 ， 在找工作的时候没有那么多优势 ， 到这里当员工也是个不错的选择 。
大专生在毕业不知道找什么工作的时候 ， 也愿意找这种较为自由的工作作为过渡 ， 尤其是倒班制让学生有了更多休息的时间 ， 所以学生还是比较愿意来试一试的 。
不过 ， 能够坚持在这里工作的学生却很少 ， 导致这份工作的流动性很高 ， 难道是工资只有2000多的原因吗 ， 其实不是 ， 而是因为这份工作的前景 。
大学生毕业越长时间就越是清醒 ， 尤其是每天见到来来往往的人群后 ， 反观自己却驻足在原地 ， 重复性的操作让自己失去工作的乐趣时 ， 大概就会放弃这种一日能望到头的工作了 。
所以说 ， 原因真的很现实 ， 其实大学生早就应该清醒了 ， 在大学期间就应该做好规划 ， 并且脚踏实地的落实 ， 这样自己的未来之路才能走的更顺畅 。
赢在起跑线上不重要 ， 到达终点才是目标 ， 有计划才会事半功倍其实很多毕业生在校园期间就开始焦虑 ， 会想要考各种各样的证书来证明自己 ， 自己大学四年时间有多么努力 ， 但实际上浪费再多的时间也不如考几本含金量高的证书重要 。
而且 ， 很多学生虽然展现出了自己的优秀一面 ， 但也有可能因为没有计划而自乱阵脚 ， 不知道怎样找工作的学生在毕业后仍然很难到更大的平台去展现自己的才能 ， 所以还是要有目标才行 。
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