丹徒|丹徒：聚焦“人才招引”打造青年英才“筑梦之地” 招聘

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今年来，镇江市丹徒区始终坚持“才荟丹徒”战略，把人才工作作为推动经济发展、产业转型升级的重要抓手，通过深化人才发展体制机制改革，集聚创新发展智力资源，在精准引才上求突破，在精细育才上下功夫，持续发力人才招引，加速产业转型升级，聚力建设活力丹徒、美丽丹徒、幸福丹徒。
该区人力资源和社会保障局坚持以主导产业为基础，以平台建设为核心，以优化服务为保障，全力推动人才强区建设，积极探索人才“云招聘”新路径，重点聚焦大学生引进、技能人才引培、技术技能队伍建设，打出人才“引、育、留、用”组合拳，助推地方经济更好更快发展。

为积极应对新冠疫情给“招才引智”活动带来的影响，镇江市丹徒区人力资源和社会保障局积极转换工作思路，充分利用各种资源，持续推进疫情防控和招聘服务“两手抓” ，精准对接企事业单位不同的用人需求，打造“云上”服务平台。为进一步加大本地高校人才留镇力度，加快人才引进步伐，丹徒区人社局积极搭建人才供需对接平台，探索人才招聘新模式。
近日，由镇江市丹徒区人力资源和社会保障局与镇江高等专科学校协同举办的2022“逐梦启航才荟丹徒”云对接线下双选会暨就业见习双选会成功举办，北汽蓝谷麦格纳、苏能新材料等21家丹徒企事业单位携岗参加，为配合疫情防控，此次活动首次启用“招聘小助理”为参会单位隔空代招，广受学生好评， “第一次参加这种形式的校园招聘会，作为招聘小助理，我可以为我的同学们传达更多企业信息，同学们也反映这样的招聘模式让他们更自在和放得开。 ”镇江高专招聘会场二重（镇江）展位的招聘小助理如是说道。经统计，活动当天有300多名学生初步达成就业和实习意向。
同一时间， 2022“相约福地才聚镇江”大学生双月云招引“四群八链”百企联动云宣讲走进丹徒区活动在丹徒人力资源服务产业园直播间举办，交工集团、镇安电力等8家丹徒企业的HR通过“丹徒人才”抖音官方号和移动“和商务”双平台直播间进行“云推介”、“运送岗” ，与直播间的小伙伴互动答疑， 8家企业提供45个岗位213个人才需求。经统计，双平台实时直播观看人次突破万人。

水积而鱼聚，木茂而鸟集。丹徒区人社局一方面积极对接驻镇高校及省内外高校，适时开展线下招聘活动；另一方面加快拓宽线上招聘渠道，为才企精准对接提供便利，接下来， “丹徒人才”线上招聘小程序也将于近期上线，企业和人才可通过小程序直接进行供需对接。
绘就英才聚“丹”新蓝图。镇江市丹徒区人社局根据区委区政府统一部署和具体要求，深入贯彻落实丹徒人才“1+2”新政，在增强人才集聚上下功夫，在精确用才上见成效，在待遇留才上强保障，进一步形成育才、引才、聚才和用才的良好环境，以更有温度的人社服务增强人才“归属感” ，让“活力丹徒”成为各方英才筑梦之地。
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