裁员潮|应届毕业生与职场：应届生应该跳出这10个职场认知误区美国

又到了一年一度的毕业季。
【裁员潮|应届毕业生与职场：应届生应该跳出这10个职场认知误区】一大批应届毕业生走出学校，走向社会。找工作、上班、赚钱代替了学习，成为了大家最为关注的事情。
因为缺乏对于社会、职场的了解，部分应届毕业生可能对于求职和职场有一些错误的认知。
今天我们解析一下十个常见的认知误区。
第一个误区：企业规模小，一定没有好工作
是不是好工作，其实和企业规模关系不大，只是从目前的某些案例来看，大公司给到的待遇会好一些而已。
如果没有机会去到大公司，也并不代表职业前景暗淡。很多的小型公司，特别是一些创业公司的发展潜力巨大。 “人若是没有梦想，那么和咸鱼有什么分别呢？”

第二个误区：销售是一件很艰难、很可怕的事情
首先不要排斥销售。
销售是最历练人的岗位，也是钱途最好的岗位。
销售并不可怕，也并不复杂，掌握要领，坚持下去，最终都会取得成功的。

第三个误区：专业不对口没有关系，赚钱就行
如果有的选，先去选择与自己专业对口的工作。
要不然，你在大学所学的知识，只需要2-3年时间就忘记得一干二净了。那么你的优势又从哪里来呢？
第四个误区：同事关系很复杂，不要做朋友
第一份工作，不要去揣测他人，不要过于心机。
要秉持善意，多交朋友，只有在第一份工作的时候，你才会交到真心实意的朋友。

第五个误区：领导都是自私的，都要怼一怼领导
不要觉得领导都会针对你。
领导没有那么闲，没有也没有那么自私，你也没有那么重要。
领导会针对你的唯一的原因，是你不听话还没有什么本事。
第六个误区：多跳一跳才能找到好工作
跳槽确实有几率能找到好工作。
但超过七成的人，最后还是后悔了。没有哪个职场是完全称心的，每一次都有很多的无可奈何。或许，熬下去可能会有更好的结果。

第七个误区：只有北上广深才有好的发展
很多同学迷恋大城市，迷恋北上广深。
确实应该去看一下、尝试一下。但是好工作并不一定非得在北上广深。拥挤的北上广深可能并不适合所有人。
二三线城市、小地方也并不是每个机会都需要关系和人脉的。
第八个误区：职业规划没有什么作用，计划赶不上变化
无论你是从事什么职业、做什么事情，都应该给自己列三个计划：长期的职业发展计划、中期的职业发展计划和短期的职业发展计划。
有计划，才会有努力的方向，有计划，才不至于荒废时日，有计划，才不会被同龄人拉开差距。

第九个误区：做“杂事”是浪费时间
很多应届生同学都在抱怨，在公司天天做一些杂事，感觉没有什么意义。
其实绝大部分的人都是从做杂事开始的。