招聘|体制内也有“高薪合同工”，有五险一金，看看你适合哪个？招聘

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体制内的工作稳定，晋升空间也比较大。所以每年报考公务员、事业单位的人数非常多，难度也是很大的。其实在体制内还有一些岗位属于“合同制招聘” ，虽然没有编制，但待遇一点都不差，有的岗位工资还比编制人员更高，贺老师今天带大家了解一下。

1、专职辅导员
每年在各大高校有一个招聘职位比较热门，那就是辅导员。辅导员从身份上是教师和干部双重身份，既可以在体制内研究科研项目，又可以给学生上课，完成教学管理工作，所以从发展角度来看，辅导员可以走职务和职称双重路线。
这个岗位目前多以“合同制”招聘为主，虽然是合同制，但高校的待遇一点不会差。从大环境来说，好点的大学学生综合实力强悍，会主动学习，不需要旁人费尽心思去引导和监督，而且薪资待遇也是不错的。

比如重庆这边，高校辅导员到手6K-6.5K ，公积金双边900 ，节假日工会补贴小3000 ，其他吃饭、住宿、坐车都可以在学校内部解决，基本不用怎么花钱。综合工资的话辅导员岗位能拿到12-15W的水平。
2、合同制公务员
现在除了省考和国考公开招聘公务员外，还有一种合同制公务员引起很多人的关注。这种公务员的岗位大多没有笔试环节，薪资待遇以年薪制为主，综合服务年限为5年。

这种合同制公务员也可以称为“聘任制公务员” ，主要招录的人才是有工作经验、学历高、专业实力强的人。虽然是合同制签约，但年薪比普通公务员高很多。比如云南、四川、重庆地区招的聘任制公务员，起步能达到15-30W年薪，北京、上海等地好一点的职位能开出35-50W年薪，这些都是聘任制公务员的待遇。
当然，这种合同制岗位在服务期满了之后可以选择离任或者续任，主要还是看服务期中的考核表性而定。
3、殡仪服务人员
除了上面这些岗位以外，还有一类岗位在体制内工作，但很多人不愿接触，那就是“殡仪馆的服务人员” 。殡仪馆在各地区都属于事业单位，有的人员有编制，有的是“合同制” 。但不管有没有编制，综合薪资都比较高。

其中比较专业的职位包括化妆师、礼仪师、火化师，需要一定的专业门槛才能胜任，薪资待遇可以参考事业单位的标准，但比当地平均工资要高出一截，转正6-8K ，加上绩效能拿到1W-1.2W的样子。
【招聘|体制内也有“高薪合同工”，有五险一金，看看你适合哪个？】总的来说，同学们在选岗的时候一定要结合自己的情况，体制内也是有高工资的岗位的。留言说说你的看法。