|九五后年轻人打工实录：“每天都想辞职，月月都是满勤”

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漫无目的在街上闲逛的时候，我注意到路人的神情。
大多数都是疲惫，麻木，面无表情。
有个九五后朋友对我说：
现在越来越不想说话了。
不是因为没话说，而是因为怕自己一张口，抱怨怒斥甚至脏话就会脱口而出。
压力就是这么大，心态就是这么崩！

这可能就是当代年轻人最基础的精神状态吧：
挣扎，疲劳，每天在心里咒骂老板和同事，职场和生活一百遍，一万遍。
但第二天闹钟响了20分钟之后，还是不情不愿的爬起来去挤地铁。
不为别的，就为两百块全勤，两百块也挺香的，毕竟现在赚钱不容易。
今天，我们请到了三位95后打工人，他们都已经有了三年以上的工作经验。
来听听他们真实的职场现状吧。

瑶瑶， 25岁，互联网公司财务会计

我一毕业就在这家公司上班了，一做就是三年。
工资在我们同行里给的不算高，月薪六千，扣掉社保之类的到手五千多一点。
每个月有两百块的饭补和话补，其他没了。
你可能会问，为什么工资这么低还在这里做了三年。
我有两个理由：
【|九五后年轻人打工实录：“每天都想辞职，月月都是满勤”】第一，这个公司离我现在住的地方比较近，步行15分钟就到了。

打工人都懂吧？可以走路通勤是一件比较幸福的事情。
第二，最重要的，这家公司是双休，早9晚7 ，几乎不加班。
我入职三年，印象里只有过年那几天因为要做账，所以会比较忙。
但也最多就是加班到9点，而且老板把我们三个财务的晚饭、打车费全报销了。
那几天顿顿大餐，感觉也不吃亏。
本以为这份安逸的工作，可以一直做下去。
从去年下半年开始，公司各项待遇渐渐减少了。

饭补和话补变成了一百块，我收入直接就少了两百（原本就不多，所以少两百还是挺肉痛的）。
听说新入职的员工，试用期都没有社保。
而我几年前刚入职的时候，上班第一天就给交了。
前段时间我们这里静默了一阵，回来上班之后，老板宣布：
从今天开始，公司实行大小周，上班时间调整为早9晚9.
挺难过的：
我们这个一向以不加班为传统的公司，也变了，变成跟那些疯狂加班内倦的公司一样了。

而且，虽然我们工作时间延长了，但工资并没有涨。
而且加班也没有任何补贴，老板就像宣布一件很平常的事情一样，宣布了这件事。
现在我也不知道该不该辞职，感觉主动辞职很亏，毕竟我工作三年了。