长沙|为什么现在的年轻人，都不惯着老板了招聘

【长沙|为什么现在的年轻人，都不惯着老板了】
为什么职场上的70后， 80后非常听老板听领导的话，唯唯诺诺，俯首帖耳，甚至是低三下四，也非常遵守公司的规章制度，循规蹈矩，兢兢业业，并埋头苦干？
以前有一个段子，就是说公司的很多领导都认为，可以对那些中年人进行批评，甚至是辱骂，因为他们不敢跳槽，他们上有老下有小，而对于那些年轻人， 90后则不敢惹他们，因为他们稍不如意是会要炒掉老板的。
中年人失去工作之后再就业，是有中年危机的，工作不是那么好找的，但是现在的中年人，在他们还年轻， 20多岁刚入职场的时候，也是非常踏实肯干的，也是对公司对老板的命令唯命是从的。
也就是说，现在的70后80后跟90后甚至00后，在职场上，完全不是同一类人。
70后以及他们之前的50后， 60后，跟80后有点区别，那个时候还是大锅饭的计划经济年代，很多时候组织，公司都是自己的家。找不到对象，生活有困难都是可以向领导帮忙求助的。他们那个年代的人，对于领导对于公司的感情，会更质朴。
那个年代，工作也不好找，所以很多人一旦能就业，是非常珍惜自己手上工作的。
80后的情况又跟70后之前的人，虽然都在职场上任劳任怨，但有些区别。 80后步入职场的时候，是2000年后的事情，那个时候中国已经加入了WTO ，进入了美国所创立的全球大分工体系。很多外资涌入，低端制造业蓬勃发展，提供了很多就业岗位，经济也在快速发展，很多人会面对各种财富神话。
很多80后在公司里面打工，随便干个两三年就可以出来自己创业了。沿海城市可以搞点机器做来料加工，干个小作坊，或者是去搞外贸出口，也能赚得盆满钵满。
那个时候人的消费能力也慢慢起来了，哪怕是去摆个地摊或者是去租个门面做生意，也能够改变自己的命运。
当时的电商才刚刚起步，在网上随便卖一点东西，也能获得很好的流量，当时很多淘宝店主也在那个时候攫取到了第1桶金。
就算对于那些能力平平的80后员工来说，他们不出来自己创业，他们老老实实地在公司里面工作，也是比他自己去创业赚到的钱更多的，在公司里面上班总是能够给他各种希望。所以也没必要当刺头或者是躺平。
但是现在90后00后就不一样，特别是00后新生一代。他们基本上都不会惯着老板的，只要干得不愉快，一言不合就会辞职。也不会去随便进血汗工厂，不会低价出卖自己的劳动力和时间。这些新生代中，他们有的父母亲赚到钱的根本不去低价出卖劳动力，他们当中有的父母亲没有赚到钱的，在他们父母那个时候都没有赚到钱，他们现在更加不可能赚到钱。现在都认命了。
换句话说就是80后70后及之前的人，他们之所以在职场上唯唯诺诺，老老实实，遵守公司的各种规章制度，是因为他们没有什么选择。
对于80后来说，他们可以短暂忍受糟糕和压榨的不公平职场环境，之后可以出来创业，那个时候阶层还没有像现在这么固化，财富机会比较多，或者是对于某些平庸的员工来说，他们在公司里面打工，也比他自己去创业要挣得多。
但是现在90后00后不一样了，现在很多机会都没有了，你很可能一辈子就在这个公司里面打工了，不得不一辈子与现在这个工作环境为伍。很多时候就会想到绝望，所以他们就会通过上班摸鱼，通过消极的反抗来发泄自己心中的不满。并且试图通过这些反抗能改变自己的境遇。