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导读:路透社最新消息 , 英特尔公司已冻结PC芯片部门招聘至少两周 , 并采取取消员工差旅计划、限制参加行业会议等方式控制成本 。
来源:路透社
6月9日 , Intel披露的一份备忘录显示 , 该公司已经冻结了台式机和笔记本电脑芯片部门的招聘工作 , 并将重新评估工作重点 , 预计在两周内恢复部分招聘工作 。
消息人士称 , 芯片岗位招聘的冻结时间将至少为两周 , 同时不确定后续被恢复的比例 。 而就在上述消息被曝光之前 , 6月7日英特尔CEO基辛格就曾表示 , 公司将“放慢”招聘速度 , 并将在未来90天内让新招的23000名员工培训上岗 。
官方数据显示 , 截至2021年底 , 英特尔拥有121000名员工 。 这意味着 , 英特尔此前招聘的新员工占到了总数的近20%之多!
图:英特尔
目前 , Intel已经对此事做出了回应 。
根据官方回应 , Intel正处于整个半导体行业长期增长周期的开始 , 更加注重支出重点和优先级将有助于其抵御宏观经济不确定性 。
简单来说 , Intel此次冻结招聘工作 , 是嗅到了一些不太乐观的信号 , 从而应对未来客户、市场和供应链的不确定性 。
来源:BidnessETC
值得一提的是 , 上述被冻结招聘的客户端计算集团是Intel目前最大的部门 , 在最近一个季度贡献了93亿美元(约合人民币621亿元)的营收 , 超过公司总营收的一半 。
而此次除了冻结招聘工作外 , Intel为了削减成本开支 , 还取消了该集团的部分差旅计划、并限制参加行业会议 。
英特尔公司的股价在过去一年下跌了近28% , 而该公司已告知投资者要为毛利率低于历史水平做好准备 , 因为其现斥巨资追赶台积电等竞争对手 。
【英特尔|寒冬已至?英特尔罕见冻结芯片招聘!】作为最大的半导体企业之一和电子消费市场的风向标 , 英特尔此举除了自身财务的考虑 , 似乎也意味着火爆了2年的半导体市场迎来了周期性的拐点 。
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