特斯拉|为何应聘特斯拉工厂的员工变多了？当事人给出回应：福利待遇较好豪车

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引言
我国拥有着充足的人力资源，所以我们在制造行业所展现出来的实力也是不容小觑的，一直以来，我国都被外界称之为是制造业大国。按照常理来说，我们在人力资源方面是不存在短板的，然而近几年来，却有不少行业已经出现了用工荒的情况。不过为何如今应聘特斯拉工厂的员工却变多了呢？当事人给出回应：福利待遇较好。
一、大量求职者前往特斯拉在今年的5月11日，特斯拉的普工招聘信息，引来了广大民众的关注。特斯拉在招聘普工的时候，提出的要求是：年龄在18周岁至26周岁，学历要达到中专及高中以上。这些要求也并不算太严格，而且更重要的是，他还会根据工种的不同，为其发放不同的薪资待遇。

【特斯拉|为何应聘特斯拉工厂的员工变多了？当事人给出回应：福利待遇较好】工资水平大概维持在7500元到12000元左右，如果需要员工进行加班，也会为其付加班费，时薪在46元到58元之间。特斯拉对人员的要求并不是很严格，而且像这样的薪资待遇，可是很多白领都达不到的水平，要知道现在还有很多企业都不给发加班费。
时至今日，我们的生活成本有了明显的提高，各种产品的物价都出现了上涨，对于广大民众来说，他们现在的生活压力也是很大的。可能由于自己在学历方面有一些限制，导致他们没有办法再找到一份薪资待遇更高的工作了。

然而万万没想到，像特斯拉这样的大厂，在招聘员工的时候，要求竟然并不是太高，所以大众内心是抱有期待的，纷纷来到特斯拉进行应聘。进行普工招聘的，除了特斯拉以外，还有国内的许多企业工厂，可这些工厂却出现了招工难的情况。
二、用工荒每年都有大批的毕业生离开校园，步入到社会当中寻找工作，通过相关数据显示，在2021年的时候，大学生毕业人数已经达到了900多万人。这些大学生们最向往的工作就是坐在办公室当中吹着空调，每天按照996的制度按部就班的工作。

其实在2021年的时候，我国拥有的空缺岗位为2200万个，也就是说，这些岗位完全可以应对这些大学毕业生。这些空缺岗位大多数都出现在制造行业，很显然，这一行存在着用工荒的现象，可大学毕业生根本不愿意加入其中。
在80年代的时候，人们总是觉得进入到工厂工作，这是一件光荣的事情，但时至今日，大众的思想观念早已发生了改变。人们觉得自己在毕业以后成为了一名工厂的员工，那就是丢面子的事情，所以他们宁愿选择一份工资待遇并不是很高的白领工作，也不愿意进厂工作。

三、究竟是待遇问题还是福利问题？对于广大民众来说，他们也并不是抗拒工厂，只不过是觉得工厂能够给自己提供的有利因素并不是很多，只有在万不得已的情况之下，才会进入到工厂工作。归根结底，工厂出现招工难的情况，主要就是因为待遇和福利都比较低。
国内的个别工厂，他们给员工提供的薪资待遇本身就不是很高，有时候还会设立各种严苛的条件，以此来克扣员工工资。员工上班的时间是比较漫长的，在此期间，工厂还会对其进行严格的管理，确切的说，这些员工根本没有个人时间。