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又是一年毕业季 , 就业市场又将迎来一批大学生 , 他们从象牙塔般的大学走出 , 踏上人生的新台阶 , 来到了挑战与机遇并存的社会 , 并开始真正的职场生活 。 对于许多大学生来说 , 找工作往往是自己需要挑战的第一步 , 在如此内卷的社会 , 想要顺利地脱颖而出 , 不仅仅要靠能力 , 还能从学历上竞争 。
在大多数人的传统印象里 , 从名校毕业的学生 , 往往会比普通院校更有竞争优势 , 在找工作的时候也会获得更好的机会 。 可现实当真如此吗?想必没有我们想得那么简单 , 即便是有丰富的学历背景 , 也有可能在职场中遭遇不公 。
随着教育的变化和发展 , 本科已然成为了当今最为基础的一个学历 , 而且 , 在社会认知和就业环境的影响下 , 毕业生们纷纷加入考研大军 , 企图通过学历的提升 , 来获得更好的竞争优势 , 拿到一份满意的工作 。
可能有人会说 , 现在大部分工作的招聘条件都是本科及以上 , 为何还要努力去提学历呢?难道本科已经不够用了吗?其实不然 , 只不过在应聘同一个岗位时 , 招聘者们往往会对那些来自重点或双一流院校的同学青眼有加 , 低于这一学历的 , 也只有被冷落的份了 。
特别是那些来自于双非院校的同学 , 在与名校生同台竞争之时 , 最先淘汰的往往是前者 。 这也是为什么 , 大家在屡屡被拒之后 , 也被迫把目标转换 , 甘愿先考研或者去尝试考公 , 这样对自己来说更公平 。
不过 , 有一部分同学在成功提升学历后 , 却没有得到理想的工作和地位 , 即便自己已经从原先并不厉害的高校 , 跃升到了数一数二的大学 , 招聘时仍旧会遇到一些意想不到的刁难 。 就像下面我们要说的这位同学 , 他的职场经历 , 让大家刷新了对学历的认识 。
毕业于双一流大学的研究生小齐 , 是一名妥妥的逆袭之王 , 虽然在考高中那年 , 没有如愿的进入想去的院校 , 而且因为几分之差 , 和本科线也失之交臂 。
考虑到经济方面的困难 , 小齐并未像周围的同学那样再来一年 , 而是直接入读了当地的一所大专院校 。
虽然在学习氛围并不太好的专科学校 , 但小齐依旧保持着一颗向上奋斗的心 , 在刻苦学习之下 , 小齐通过专升本 , 成功进入了一所本科院校 。 而后也顺利上岸某双一流院校 , 如今已是一名合格的高材生了 。
就是这么一位颇有能力的研究生 , 却在毕业求职的时候 , 一直被拒 , 原因竟然是简历上的这几个字——第一学历 。
在小齐求职的这几个月里 , 他投递了几十份简历 , 既有企事业单位 , 也有名气较大的大厂 , 却无一例外地遭遇了一样的结果 , 原因就在于第一学历为专科的他 , 跟岗位标准不符合 , 所以会在简历筛选阶段直接刷掉 。
可是 , 官方早有规定 , 现在的企业和单位招聘 , 不可以再用第一学历来限制他人了 , 也不允许以第一学历为借口来拒绝 。 但是 , 按照这一规定来执行的企业又有多少呢?
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