国企|“最吃香”国企扩招，共提供就业岗位超4万个，应届生有福了应届生|国家电网|招聘

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【国企|“最吃香”国企扩招，共提供就业岗位超4万个，应届生有福了】

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慢就业成为当代大学生毕业后的常态，主要是私企的好工作要求太高，能找到的待遇不好还不稳定，大学生宁愿花时间、承担风险去备考公务员、事业单位。
大学生用“宇宙大的尽头是编制”自嘲毕业生对体制内“铁饭碗”的追捧，其实要说稳定国企同样能做到，而且国企的待遇比公务员高多了，但考公大的学生始终比去国企的多。

主要原因是国企要求高、名额少，不少学生自知进不去就干脆断了念头，国企说要扩招但一直雷声大雨点小，毕业生都不抱希望了。
但这次扩招真的来了，正值毕业季， 22届毕业生们正忙碌于找工作，有知名国企传出消息要加大投资规模，并增加招聘岗位，共提供岗位超过4万个。

国家电网要扩招了，提供岗位超过4万个，其中大部分面向应届生2022届毕业生人数高达1076万，以当代大学生的就业趋势看，考公的人数绝对少不了，毕业生面临最严峻的就业形势，而国企主动承担起了这个社会责任。
国家电网传出消息将要大规模的扩招，今年将提供就业岗位超过4万个，这是前所未有的招聘规模，同时还将增加投资超过5000亿元拉动经济，全力促进稳岗就业，服务保障民生。

网友感慨关键时刻还是大国企有担当，最应该开心的就是22届毕业生了，国家电网等其他国企招聘都是向应届生倾斜的，大部分岗位都限制只允许应届生报考，今年毕业的学生有福了。
国企的待遇整体要优于公务员和事业单位，而国家电网又是国企当中待遇最高的那一档，一直被称为“最吃香”的国企，难得的机会符合条件的应届生别错过，国家电网要比公务员香多了。

几家欢喜几家愁，应届生正开心又多了一个工作机会呢，往届生却遗憾毕业太早了，以前没这么多岗位，现在岗位多了应届生身份却没了，想考也考不了了。
从往届生充满遗憾的评论中就能得知应届生对于就业有多重要，过来人的悔恨正是给应届生以及即将毕业的大学生以警示，不要把最宝贵的时间浪费在无意义的事情。

国家电网工作“瑕不掩瑜” ，高学历毕业生进国企会更吃香其实不仅仅是国家电网，其他的国企也都是大部分岗位都面向应届生招聘，一年会招聘3-4次，但最多只有一次是社招，失去了应届生这个分身再想进国企就难上加难了。
国企本身就比公务员的门槛更高，基本上都被重点大学毕业生包揽了，即使符合岗位的学历和专业要求，最后上岸的也都是学历稍高的，所以国企更适合高学历毕业生。

相比较于公务员，高学历毕业生进国企发展空间更大，能拿到的薪资也更高，但也不要太片面地理解国企。