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遭遇职场 PUA , 要不要怼回去?首先 , 职场不是乌托邦 , 收起玻璃心才能所向披靡 。我们可以尝试复盘全局 , 反思到底是自己的问题 , 还是真的遭遇了职场PUA 。
前者对事不对人 , 是他人持中立态度进行有针对性地建议 。
而后者 , 则是持续泛化的全盘否定 , 让人想改 , 却无从下手 , 只见情绪日渐低迷;或是强行打鸡血画大饼 , 借“栽培”之名布置超负荷任务 , 却从未看到任何实质性的奖励 。
面对职场PUA , 善良也应有锋芒 , 我们都可以有大声说“不”的权利 。
因为吃亏不一定是福 , 但一味隐忍退让却必定会助长不良风气 。
遗憾的是 , 有调研数据显示 , 六成白领曾遭遇过职场PUA 。有勇气反击的仅占少数 , 而利用法律***的更是屈指可数 , 大部分人都选择了默默承受 。
就像故事里的蒙蒙 , 一直都是任劳任怨的老好人 , 结果却换来他人变本加厉地无理对待 。
所以 , 与其躲在角落里委曲求全 , 不如勇敢表态让外界听到我们的心声 。
文章插图
几岁才算成年?十八周岁以上 。
根据《中华人民共和国民法典》第十七条规定:十八周岁以上的自然人为成年人 。不满十八周岁的自然人为未成年人 。
各国根据本国公民的生理、智力发育、习惯和社会要求 , 对成年人的年龄规定各不相同 。如加拿大23周岁、澳大利亚 , 美国为22周岁 , 埃及、新加坡等国为21周岁 , 泰国为20周岁 , 日本、法国、英国、意大利为18周岁 。
成年人的权利:
1、 公民参与政治方面的权利:平等权、选举权和被选举权 。
2、 公民的人身自由和信仰自由的权利:包括公民的人格、姓名权、荣誉权、名誉权、肖像权、住宅不受侵犯 , 通信自由和通信秘密受法律保护 。
3 、公民的社会经济、教育和文化方面的权利:公民的劳动权、劳动者的休息权、物质帮助权、受教育权、以及科学文化方面似的权利和自由 。
4、 特定人的权利:保障妇女的权利、保障退休人员和列军属的权利、保护婚姻、家庭、母亲、儿童和老人的权利;关怀青少年和儿童的成长;保护华侨的正当权利 。
以上内容参考:百度百科-中华人民共和国民法典
以上内容参考:百度百科-成年人
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