大学生|又一企业单位要迎来“辞职潮”，内部人说出实情，或因工作太稳定求职

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燕雀安知鸿鹄之志哉？人不分高低贵贱，各有其独特之处，无论在哪一行干，皆有状元，不该用世俗眼光看待，即便疏通下水道工作肮脏，普通四五线城市都能月入过万，每个行业都有远大志向之人。
【大学生|又一企业单位要迎来“辞职潮”，内部人说出实情，或因工作太稳定】
2022高校毕业生人数突破1000万，就业压力巨大，毕业生们不愿放低身段，用人单位不会降低门槛，大学生找工作太难了。
大数据显示，现在大学生毕业的工资，较比去年有所下降，大概在6000元/月，受特殊情况影响，大部分学生渴望稳定又高薪的工作，这一企业单位工作性质比较稳定，不料可能要迎来“辞职潮” ，大批正式工出走，原因简单又现实。

一企业单位大批正式工辞职，可能因工作太稳定，补贴多也不想干了大学生找到工作都不容易，能成为正式工，自己也付出了不少劳动，为啥要选择辞职呢？明明很稳定，怎么就不想干了？
我们知道，很多大学生涌向公务员考试、事业编考试，急切地想要进入编制内，既有一定的社会地位，工资比较普通，加上各项补贴和年终奖，还是客观的，大学生更青睐其稳定性，退休金不少，成了多数大学生心中的梦想工作。

奈何公务员、事业编考试，难度不是一般大，层层考核极其严格，录取比例高得吓人，部分地区某岗位能达到3000:1 ，大部分考生沦为“陪跑者” ，白费劲儿了。
于是，不少大学生将目光转向“地铁” ，穿着制服，算是挺有范儿的，工作强度不大，大学生上手较快，适应起来不难，然而，人员流动性很大，许多正式工离职了。

内部人说出实情，因工作太稳定了，收入没多少上浮空间——稳定，晋升空间有限——稳定，很多外包员工难有对等的收入，种种原因下，补贴多也不想干了。
大学生们心中有苦说不出，好不容易找了个活，没想到现实如此残酷，结果还要再找工作，熬上正式工的毕业生，可能上了保险，还弄没了应届生的身份，鸡飞蛋打，两手空空。

地铁工作也有好的一面，感兴趣的大学生可以考虑稳定虽然让一些大学生觉得无聊，一眼就望到头的工作，让自己没了激情，但是，一些大学生对工作要求不高，想要进入编制，却又没考上，选择地铁，积极努力，会有一线希望进入编制，凡事都没有绝对性，只要大学生不放弃，一定会找到机会。

大学时学的是地铁相关的专业，自己对这个行业感兴趣，进入地铁工作再合适不过，术业有专攻，心中有目标，哪怕当下在基层工作，晋升空间还是有的。
地铁是非常便利的交通工作，人们出行离不开，稳定的工作性质，目前来看，大学生不用太担心会失业，加上又有不少人离职，能坚持下来，或许会有不错的发展机会。