庆阳|教师的三种“工作状态”!家长建议第三种老师,应该离开教学岗位

庆阳|教师的三种“工作状态”!家长建议第三种老师,应该离开教学岗位

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庆阳|教师的三种“工作状态”!家长建议第三种老师,应该离开教学岗位

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庆阳|教师的三种“工作状态”!家长建议第三种老师,应该离开教学岗位


班里的每一个学生 , 对老师来说 , 只是几十分之一 , 但是对于家庭来说 , 却寄托着全部的希望 。 老师今年教学工作没有干好 , 明年努力拼搏 , 仍然有机会被评为“优秀教师” , 但是如果学生遇到一个不负责的老师 , 一年内没有学好知识 , 极有可能影响自己的人生走向 。
教师不仅仅是一个职业 , 更是关系千家万户的“良心”岗位 。

在1732万教师群体中 , 有多少老师怀揣教育理想 , 把教书育人当成自己的事业 , 给无数学生插上理想的翅膀 , 帮助他们走向人生的辉煌 。 还有多少老师只是把教师岗位当成“混饭吃”的职业 , 抱着“不求有功 , 但求无错”的态度从事教育工作 。
有家长说 , 如果老师把教师岗位当成“混饭吃”的职业 , 就应该离开教学岗位 。 家长的说法有道理吗?

教师的三种工作状态一线教师在实际工作中 , 往往存在三种工作状态 。
1、真正的热爱教育 , 把教师职业当兴趣 ,在成就学生的同时 , 也成就了自己
这种老师在学校属于“极品” , 数量很少 。 能在平凡、重复、繁杂的工作中 , 保持自己的教育初心 , 并且真正热爱教育 , 把教育当成自己的事业 , 关心热爱学生 , 成就学生的同时也成就了自己 。
这些老师在教育教学工作中 , 积极思考和积累 , 最终成为教育教学方面的专家和领路人 。
他们热爱着、奉献着 , 给学生以希望 , 给自己以成长 。

2、在繁杂的事务中丢掉了最初的“教育理想” , 只是为了工作而工作
很多老师在具体事务中 , 丢掉了自己最初的“教育理想” , 无奈向现实低头 , 变得迎合领导、家长 , 这部分老师的数量为数不少 。
理想很丰满 , 现实很骨感 。
计划、总结、值班、开会、家访、维稳、防辍…… 。 无数繁杂的具体事务让老师们不厌其烦 , 日复一日、年复一年 , 从年轻到年老 , 那个“最初的梦想”也曾无数次被唤醒 , 却又一次次被“埋葬” 。
这些老师一直很努力 , 从内心对得起学生和家长 , 却对不起自己的孩子和家人 , 培育出无数优秀学子 , 也把自己累得够呛 , 结果变成“为了工作而工作” 。
这种工作状态的老师在教师群体中很常见 , 你遇到的我或他 , 都是其中一员 。

3、走上教师岗位可能是“阴差阳错” , 教师职业只是“混饭吃”而已
还有极少一部分老师 , 走上教师岗位纯属“阴差阳错” , 没有任何热爱 , 只是把教师当成一种“混饭吃”的工作 , “不求无功 , 但求无错”是他们的工作常态 。
本身不热爱教育工作 , 今天新闻报道哪位老师体罚学生被处理 , 明天报道老师讽刺学生被处罚 , 把这部分老师吓得更不敢开展工作了 。
河北一位老师强烈强求“八小时工作制” , 不愿上早晚自习 , 这件事就很说明问题 。
教师岗位对这些老师来讲 , 就是一个工作 , 像扫大街一样 , 只是为了工资 。 上自己的课 , 领该得的工资 , 不属于自己的事 , 不干!不该管的 , 不管!
“学校是个筐 , 啥都能往里装”的现实情况下 , 哪些属于老师们该干的 , 哪些不属于 , 谁又能说得清?