事业单位|吉林省人社厅发布重要通知( 六 ) 吉林省|人力资源|隔离

（二）受理审核。省、市、县各级人社部门按照管理权限进行审核，并进行汇总备案。
（三）研究审定。由省、市、县各级人社部门按照管理权限会同相关部门审定确认。
（四）组织公示。由省、市、县各级人社部门按照管理权限对享受政策的人员进行公示，接受社会监督。
四、有关说明（一）本《通知》中“疫情防控一线”、“突出贡献”、“重大进展”、“重大突破”等概念的具体界定标准以及受益群体范围，由各地、各部门（单位）按照管理权限和各地、各部门（单位）疫情防控总体形势以及所承担（接）防疫重点任务的不同，自行研究确定标准和实施范围，报同级人社部门备案。
（二）各地、各部门（单位）在确定享受政策的单位及人员范围时，要坚持公平公正公开的原则，要综合考虑防疫任务不同直接关联的受益群体不同的因素；考虑各级表彰奖励与其界定标准相挂钩的因素；考虑各级疫情防控领导小组给予鉴定或给出具体结论等因素，确保政策的引领示范和关爱激励作用。
（三）本实施细则由省人力资源和社会保障厅负责解释，自印发之日起施行，有效期至2022年12月31日止（具体政策措施已明确执行期限的，从其规定）。
来源：吉林日报官方微信号
出品：吉报传媒
编审：周柏航
编辑：傅瑶
校审：卢文久
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