干服装生意 ， 有些商家在市场上开店 ， 此外 ， 还会自己开厂生产 ， 这样可以最大化的降低衣服的成本 。
不是说所有干批发的都会去开工厂 ， 而是根据自己的情况 ， 还有自己的性格选择要不要 ， 有些老板想轻松一些 ， 就会去拿货来卖 ， 有些老板想赚更多的钱 ， 那么就开个服装厂 ， 优势就很明显 。
工厂投入的固定资金相对于开档口其实并不多 ， 主要的开支还是员工这块儿 ， 尤其是人员的招聘及管理会比设计款式难度更大 。
没开过工厂的 ， 你跟他们讲这些 ， 他们体会不了 ， 认为不就是拿点布回去找人做就行了 。
话虽如此 ， 可是 ， 生产过程中 ， 衣服是手工制作 ， 看似是有标准 ， 但实际上 ， 每人的手艺不同 ， 制作出来的衣服品质也不相同 。
决定衣服成本 ， 其中有一个很关键的点就是衣服的制作工价 ， 开的高了 ， 制作出好品质 ， 但是老板的利润就少了 ， 开的低了 ， 做出来品质不好 ， 回头客就少了 。
如何在它们两个之间做好平衡 ， 是需要有多年的经验管理 ， 才会在人员的招聘及使用上能最大限度的发挥出来 。
不然外面那么多服装厂 ， 为什么有些工厂都是高素质的员工 ， 而有些工厂怎么招都招不到呢？
还是要回到服装批发市场的销量上来说 ， 因为你量大了之后 ， 不仅好招聘员工 ， 还可以让制作价更低一些 ， 同时 ， 因为你的量大 ， 可以让员工之间形成竞争关系 ， 这样你可以挑选优秀的员工留下来 。
工厂的量小了 ， 你去招聘优秀的员工 ， 谁去你那里呀 ， 员工出来打工是为了赚钱 ， 到你厂里挣不到什么钱 ， 就会形成口碑宣传 ， 没人愿意去 。
而你量大了 ， 员工之间也会口碑相传 ， 毕竟对于员工来说 ， 现在都拿手机互相沟通对方厂里的产量和工价 ， 又或者说 ， 员工会对比自己与别人看看谁挣得钱多 。
而老板就是通过这样的产量不断扩大 ， 保证了优秀的员工做出了优秀的品质 ， 并且还工价低 ， 那么你说有成本优势 ， 批发的时候价格低了 ， 不就能卖出去更多衣服吗 。
当形成这种良性循环之后 ， 老客户也就多了 ， 这样衣服款式怎么设计开发 ， 老板心里很清楚 ， 就能依据这种需求 ， 让设计师 ， 打版师开发出来相对应的款式 ， 你说能不好卖吗 ， 你说能没有回头客吗？
哦 ， 对了 ， 现在中小型服装厂 ， 也呈现两极分化 ， 一种是老板赚的就是一个加工费 ， 因为对于这种厂家来说 ， 老板还是要参与其中 ， 又是裁货 ， 又是大烫 ， 又是打包装 ， 什么事都揽在自己身上 ， 也是赚个辛苦钱 。
而另外一种 ， 则是老板招聘相对应的专业人员 ， 交给他们 ， 这样老板就可以抽出身 ， 干更重要的事儿 。
啥事最重要？对于服装行业来说 ， 还是前端的销售 ， 因为你销售没做好 ， 后面即使有优秀的员工生产 ， 也是一直亏损才能维持 。
但是你销售做好了 ， 才能形成正向的良性循环 ， 有人找你采购 ， 你拿钱生产 ， 从而卖给顾客 ， 或者说 ， 你先设计生产出来衣服 ， 顾客来买之后 ， 你知道她们喜欢什么 ， 从而继续满足顾客的需求 ， 从而形成回头客 ， 越做越顺 。
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【|开服装工厂的底层逻辑是什么】