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导语:正所谓天下没有不散的筵席 , 四年的学习时光也如白驹过隙般转瞬即逝 , 大四毕业生们也陆陆续续地开始了自己的人生新旅程 , 完成从学生到“打工人”的转变 。
对于这一刻的到来 , 毕业生们内心的感受应该是很复杂的 , 一边期待着一展才华 ,
所以这个时候 , 毕业生可千万不能再两耳不闻窗外事 , 一心只读圣贤书了 , 一定要多多关注招录公告 , 遇到合适的就多多报名 , 多多尝试 , 为自己提高上岸概率 。
郑煤集团公布招录公告 , 校招和社招同时进行 , 无需笔试面试通过即可上岗本次公布招录公告的是郑煤集团 , 企业创建于1958年 , 经过多年的积累 , 如今已经发展成为一家国有独资企业 , 业务范围也涉及多个城市以及多个领域 , 每年都为大学生就业提供了数量不少的岗位 。
今年郑煤集团也如期地公布了招录公告 , 但这次的招录会校招和社招同时进行 , 所以即便是往届毕业生 , 如果对郑煤集团感兴趣的 , 也可以继续了解 。
本次招录一共提供了389个岗位 , 其中100个专业技能人才是社会招聘 , 主要需要从事的工作内容是煤炭开采、通风与安全及机电等岗位 , 学历要求在全日制大环及以上学历 。
校招的学历门槛相比社招就要高一些了 , 校招面向的是2020、2021、2022届全日制统招本科及以上学历的毕业生 , 招录人数为289人 , 岗位设置得也比较多 , 除了煤炭相关专业以外 , 其他专业的毕业生也有机会报考 。
比如像电气工程、通信工程、水文与水资源工程 , 以及一些报考国企的“万金油”专业 , 计算机应用、财务、人力资源管理、中文文秘、法律等专业 , 也均有可报名的岗位 , 但相对于一些相关专业以外 , 招录的人数偏少 。
另外郑煤此次的招录和其他国企最大的不同是 , 没有笔试环节 , 毕业生如果感兴趣就可以投递简历 , 只需要通过面试 , 企业就可以和毕业生签订第三方协议 , 通过体检之后 , 毕业生就可以入职了 。
如果毕业生符合以下几个条件 , 同等条件下 , 可优先录取国企一直以来都是高薪、待遇好的代名词 , 而且虽然国企不是传统意义上的“铁饭碗” , 但其实工作也是相当稳定的 , 所以国企的招录 , 竞争压力往往也不小 , 但此次的招录公告中 , 明确指出几类毕业生可享受优先录取 。
首先 , 学生会干部 。 很多同学觉得学生会干部对于求职并无帮助 , 而且还会浪费自己的学习时间 , 但其实不然 , 竞选学生会干部可以潜移默化地提升自己的沟通能力 , 组织能力等 , 这些能力都是企业看重的 。
其次 , 党员 。 因为大学生入党的名额很少 , 能够获得这个机会 , 需要经历很长时间的考核 , 包括学习成绩、品德、对学校和学生做出的贡献等等多个方面 , 所以党员身份就是对自己大学经历的一个最好的证明 。
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