企业不给职工缴纳社保企业不给职工缴纳社保怎么办 _经验知识

1、工伤险和生育保险完全是由企业承担，个人不需要缴纳企业如有特殊情况，比如金融危机情况，对困难企业经过认定，可以向主管部门申请暂缓缴纳或者少缴缴纳养老保险用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；企业不给职工缴纳五险一金是违法行为，而且是非常严重的违法行为，如果遇到此类情况，可以向当地社保部门进行投诉企业会为员工补缴社保在找工作时除了工资和待遇，较重视的一点就是企业是否缴纳五险一金有许多企业为了省钱；法律分析用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费企业不给员工买社保的赔偿一赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失二承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用三承担工伤保险费有关；第二如果仍未缴纳的，可以向银行查询其账户，并申请有关部门作划拨保险费的决定第三如果企业的余额少于应当缴纳的保险费的，则应责令用人单位进行担保企业为员工缴纳社保标准较低不能低于上年度全市职工月平均工资的60；用人单位不给员工购买社保的，属于违法行为用人单位未给员工缴纳社保的，员工可以选择以下两种方式解决，与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保，如果双方协商不成，劳动者可以向仲裁委员会申请仲裁社会保险是；法律分析是违法的社保是权利也是义务，无论任何理由不给员工缴纳社保都是不合法的，但是只考虑社保开销的因素，企业完全可以跟员工签订一份协议，表示所给的工资包括了企业为其办理社保的费用，并要求其自行办理如果员反；法律分析公司不给员工交社保的原因主要是因为以下三个方面1节省成本2程序麻烦3员工自身不愿意但是，公司不给员工交社保是一种违法行为，根据相关法律规定，用人单位必须给员工交纳社保，员工本身可以要求所在的。
2、公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用企业没有帮员工购买社保，该企业应该受到的惩罚如下社会保险法第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；企业要是不交社保的，就要由社会保险行政部门责令限期改正逾期不改正的，对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款法律依据社会保险。

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3、工厂不给员工买社保的，员工可以与工厂协商，要求其及时购买可以向社会保险行政部门劳动行政部门等部门投诉或者也可以依法申请调解仲裁提***讼法律依据中华人民共和国社会保险法第五十七条用人单位应当自成立；一公司不帮员工交社保怎么办1公司不帮员工交社保处理方式如下1与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保2如果双方协商不成，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位予以缴纳2法律依据。
4、用人单位不为员工缴纳社保，违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任1法律赋予劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前；如果企业是刻意推脱或压根就不想给员工办理，而你又还不愿离开的话，建议跟老板谈一下法律依据中华人民共和国劳动法排名百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳逾期不缴的，可以加收；法律分析单位不给交社保，劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自己的法定权益法律依据社会保险法第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正逾期不改正的，对用人单位。

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