hr|HR一番话引热议,“不要三无家庭的本科生”?一语惊醒梦中人( 二 )


而且从小在不一样的家庭氛围中长大 , 家里条件好的学生更懂得为人处事 , 一直在工作上面要态度认真 。 而且他们这些人看待事物的眼光不一样 , 他们会把自己的眼光放得更长远 。 而且他们的家庭也会给公司带来一些便捷之处 。

那像哪些行业或者是哪些岗位会比较在意家庭条件呢?首先第一点就是一些销售类的岗位 。 比如卖保险卖房子等 , 这些岗位都是前期需要大量的资源累积 。 而像那些家庭条件比较好的人 , 自己本身就带着资源 , 公司当然更喜欢 。
不过这种情况也不是绝对 , 还是有很多行业很看重求职者的学历以及个人能力的 。 比如一些技术类的岗位 , 还有偏文职的岗位 , 都是更加在意求职者的个人能力的 。

那么对于现阶段的应届毕业生 , 也不要过于焦虑 , 遇到这种公司也是很正常 。 但如果自己本身实力过硬 , 还是有机会去到自己心仪的公司的 。 毕竟家庭条件我们不能改变 , 但我们能改变的是自己的能力 。 要相信 , 是金子总会发光的 。

【hr|HR一番话引热议,“不要三无家庭的本科生”?一语惊醒梦中人】如果家庭条件一般或者比较差的 , 可以尽量去选择只考虑学位和个人能力的岗位 , 一些计算机技术类或者其他的研究类人员都是可以的 。 也希望大家都能找到一份满意的工作 。