1、20个月以下是一般因病死亡抚恤金和丧葬费一 丧葬补助费在职人员因病或非因工死亡 , 丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给离退休退职人员因病或非因工死亡 , 丧葬补助费调整 。
2、根据有关法律规定 , 在职人员因病或非因工死亡 , 一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给离退休人员因病或非因工死亡 , 一次性抚恤金调整为按其生前较后一个月基本养老金20个月的标准发 。
3、法律分析职工因工死亡 , 其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金一丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资二供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给 。
4、法律分析退休职工的丧葬费一般是由职工所在单位确定 , 抚恤金一般是根据职工死亡性质确定下面 , 退休职工丧葬费及抚恤金的标准 国家机关事业单位死亡保险制度由丧葬补助费一次性抚恤金和遗属生活困难补助三方面内容组成 。
5、法律分析铁路工伤死亡待遇可以领取丧葬补助金供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金工亡待遇是指职工因工发生工伤死亡事故后对其直系亲属的一种补救和补偿 , 其作用是使工亡职工遗属的基本生活得到保障工亡待遇的高低 , 项目的 。
6、在职人员因病或非因工死亡 , 一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给遗属补助是非农业人口 , 户籍在省辖市市区的月生活补助费标准为300元 , 户籍在县市乡镇的月生活补助费为 。
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7、标准为配偶每月40% , 其他亲属每人每月30% , 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资三一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可 。
8、一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限 , 每满1年不满1年按1年计算计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金 , 但较多不超过20个月领取基本养老金的离休退休人员和个体参保领取基本养老金人员 , 因病或非因 。
9、二供养直系亲属孤身一人的 , 其每月领取的生活救济费 , 按当地城镇企业职工生活困难补助标准的 法律依据中华人民共和国社会保险法 第十七条 退休职工因病或者非因工死亡的 , 由基本养老基金支付丧葬补助费和抚恤金 。
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10、法律分析丧葬费根据当地的上年度职工平均工资计算6个月的 , 抚养人抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源无劳动能力的亲属被抚养人抚恤金标准为配偶每月40% , 其他亲属每人每月30% 。
11、1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资2供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源无劳动能力的亲属标准为配偶每月40% , 其他亲属每人每月30% , 孤寡老人或者孤儿 。
12、退休费用已经省级统筹 , 企业退休人员因病或非因工死亡待遇由各省直辖市自治区规定 , 但各地规定不一 , 且差距较大如黑龙江省规定丧葬费4000元 , 抚恤金6000元四川省规定丧葬补助费按全省上年职工平均工资4个月计发 , 一次 。
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