大学|博士生找工作被拒，HR直言：“国家认可，不代表我们”，引人深思求职|hr|高考

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

引导语
1977年，恢复了高考。全国有570万名候选人，但只有27万人被录取。当时，大学生是“罕见的” ，他们也是各行各业的精英和领导者。随着社会的不断进步和发展，光阴似箭。到2021 ，将有1078万人参加全国高考，几乎是44年前的两倍。在当今社会，大学生并不“稀罕” ，有很多高学历、高智商的学生。还有很多大学生毕业后就业困难。

因此，许多学生努力提高自己的学历。现阶段，每年的高考本科生录取率约为48% ，这意味着超过一半的学生没有资格修读本科课程。为了更好地应对就业市场，学生们通过从大专升入大学或参加自学考试来提升自己的学历。然而，许多学生的第一学位仍然受到许多雇主的批评。一些学生会被雇主拒绝或不公平对待，因为他们的第一个学位并不理想。第一学位真的能代表一个学生是否优秀吗？

一，博士生找工作被拒， HR直言：“国家认可，不代表我们” ，引人深思
完成普通本科学习后，小刘选择继续深造，以便将来有更好的就业机会。经过努力学习，终于获得了博士学位。原以为有了这样的学位会找到一份满意的工作，但现实远没有他想象的那么顺利。
当他问面试官为什么没有被选中时，负责招聘的人说，我们需要的是重点大学的学士学位或以上，但你不是。至少985或211学士学位要求符合公司规定。

这样的回答一方面让小刘感到困惑和沮丧。他再次对面试官说：“我的本科是普通大学，但我的博士是985 ，硕博连读是国家认可的。 ” 。然而，面试官选择了拒绝，因为他的本科课程是一所普通大学
这一事件让很多人意识到，即使他们的学历有所提高，也可能得不到社会企业的认可。小刘还表示，他终于完成了博士研究，但仍然没有得到公司的认可。他努力学习的目的是什么？

【大学|博士生找工作被拒，HR直言：“国家认可，不代表我们”，引人深思】二，应聘公司只关注第一学位。还有必要提高学位吗？
事实上，像小刘这样的事件已经不是第一次发生了。事实上，很多这样的公司在现实中更关注自己同学的第一学位。在他们看来，能够以一等学位进入重点大学，表明学生有很强的毅力和学习能力，因此他们选择关注这些学生。
大学生或本科生在升学后的第一所学校常常被人们记住，这是一个普遍的现象。但这并不意味着促进教育是错误的。因为如果你想提高你的学历，你还需要不断努力来实现它。这样的学位也是国家认可的真实有效的学位。

在一般的社会环境中，许多公司或企业仍然高度认可晋升后的学历。如果你想进入一所公共机构，改善你的教育对你是有益的，也是无害的。毕竟，并不是每个公司和企业都要求员工从重点大学毕业。求职本身就是一种双向选择。学生可以选择另一家能够反映自己价值观的公司。