应届生|应届生被“撕毁” hr

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撰文| 吴依涵
编辑| 吴先之
对于应届生而言， 2022是一个特殊的年份。
2022年全国高校毕业生达1076万人，相较于2021年增加了167万人。毕业生规模的上限年年都在刷新，今年则突破了千万。
据澎湃新闻发布的一则消息称， “截至4月17日，全国高校毕业生去向落实率23.6% 。 ”不过，现在不少应届生被毁约，所以事实上这个毕业生去向落实率只会更低。一面是企业裁员，另一面是接二连三的毁约应届生。对于这届毕业生而言，遇上了近几年来最糟糕的时刻。
撕毁的不是协议，而是应届生的选择权“走出公司大门那一刻，我眼眶里的泪水再也憋不住了，一个大男人就在大马路上哭着走回了出租屋。 ”
董晓去年秋招拿了好几份offer ，综合考虑之后婉拒了其他几家公司，选择与深圳的一家科技公司签订了三方协议。 “今年3月底我带着对未来无限憧憬只身一人来到深圳，在公司附近找了房子，签了半年的房租合同。感觉自己全身都充满了能量，要好好努力干出一番事业。 ”

入职的第一周他感觉一切都挺顺利，和同组的同事相处得也挺不错。但好景不长，在某个上午HR找到了董晓，约他去会议室。
“一进会议室刚坐下，对面的HR就叹了口气。他告诉我，公司因为业务发展，我所在的这个岗位需要调整，而我现在无法胜任这个岗位，让我赶紧提离职。当时的我被他说懵了，半天没缓过神来，满脑子都是我没有工作了，我该怎么办。 ”
随后，董晓就如一个提线木偶一般，稀里糊涂地在HR的引导下办了离职。 “从会议室出来后我整个人都虚脱了，迈着沉重的步伐回到小组。当时正好饭点，路过的同事还问我要不要一起去吃饭，我当时差点没忍住哭出来。 ”
现在公司的校招都已经停止招聘了，留给董晓的机会不多了。他别无选择，只能离开深圳，这个带给他一场恶梦般的城市。
回家后的董晓在奔波了半个月后，收到了一份自己还算满意的offer 。虽然薪资与上一家有些差距，不过城市消费不同，加上目前这家公司包住宿，总的来说，差距不是很大。
端午节后，董晓进入公司开始了自己职业生涯，至此这段曲折的求职路算是告一段落。
董晓的遭遇令人唏嘘，但幸运的是最终他也找到了一份不错的工作，塞翁失马焉知非福。
如今临近毕业，应届生被毁约的事还在不断上演。
以前对应届生有保护政策，对企业而言，招应届生有抵税作用。毁约应届生可能会对企业形象造成不好的影响，不利于以后校招计划的开展，一般情况下企业是不会毁约应届生的。
一位负责校招的某企业的HR表示， “今时不同往日，现在整个行业都在摆烂。更何况一些学生即使是签了三方，也会抱着骑驴找马的心态去寻找更好的下家，这样也会造成HR额外工作的增加。其实无论是学生还是企业，每年都有不同程度的解约的情况发生，只是今年的情况特殊罢了。 ”
王芳在实习期间被公司劝退而产生了自我怀疑。她还未毕业就提前进入公司实习，仅一个月的时间，公司因不景气要裁掉一部分员工， “各小组都是组长向上报裁员名单，而我作为小组内唯一的一位新人，也成了小组内唯一被裁的一员。 ”她觉得肯定是自己平时不够努力，做得不够好，所以才会被公司裁掉。