|职场中的随份子，人际交往离不了随礼，随礼的规矩

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人际交往中离不了随个份子、发个红包。尤其是在职场中，要随多少？怎么随都是有讲究的，不能凭一时冲动，也不能完全随大流。随份子随的是人情，无论金额多少，目的是捧个场。随份子也是还礼。礼尚往来是中华民族自古以来的优良传统，随份子也讲究有来有往。

随份子首先要看是什么事，不能红白喜事都随的一样，自古讲究好事成双，所以遇喜事随双数，最好是吉利数字。遇白事随单数，表示祸不双至。金额最后往往要带上一块钱，比如501元。
随份子要看别人随多少，一群人关系差不多，别人随多少，自己就随多少，金额要一样，这样既不会得罪众人，又能让主家挑不出理。

随份子还得看对方给自己随多少。比如同样是生孩子，自己生孩子的时候，对方随了2000 。然而现在对方生孩子，大家都随1000 ，那么自己怎么办？随1000还是2000？答案肯定是2000 ，这就是还礼。所以给对方随份子的时候要考虑到各个方面。

如果是第一次给同事随礼，一定不要死要面子，要随大流，根据自己的情况去定。即使自己没时间参加宴会，份子一定要到，能当面给的话一定要当面给，如果没机会见面，又没时间参加宴会就让同事带过去，然后发个短信以示祝福或者慰问。

如果自己的上级也在随份子的队伍中，一定要比上级的金额少，而且要让上级知道自己的数目是多少，同样关系的同事，随份子的金额也要相同，不能有区别，不然会让别人心里不舒服。

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