00后|高逼格的办公室装饰设计都是怎么搭配颜色的？求职

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任何装饰中，色彩搭配的重要性不言而喻。
其次，红色是热情、黄色是温馨，每一种色彩都代表了某种心理暗示，在办公室装修中色彩的重要性不言而喻。
再次，装修中的每一个细节，都是企业形象的展示，不同的行业、不同的企业、不同的文化，在色彩上都有不同的侧面反应。

不同的公司，不同的设计师，搭配方式千差万别，那么，高逼格的办公室装饰设计都是怎么搭配颜色的呢？都有什么值得注意的，遵循怎样的原则呢？
1、据行业及企业文化选择颜色搭配
公司所处的行业及文化是进行包括颜色在內的所有装饰设计的起点，如：
科技公司：可用蓝色进行装饰，以凸出科技感；
化妆品公司：可采用浅绿色，凸出化妆品的纯天然；或用红色系，增强与客户群对象（女性）的联系。

2、据面积和高低选择颜色搭配
面积小+高的：采用暖色调搭配，深色可以使人产生收缩感，减少空旷、冷清之感；
面积大+矮的：采用浅色调搭配，浅色使人视觉产生扩张感，减少拥挤、压抑之感。

3、据自然光照情况选择颜色搭配
向阳，光照充足：根据环境或企业风格、喜好随意搭配，舒服即可；
背阴，光照贫乏：不要用过多的冷色调搭配，宜采用砖红、橘红等暖色调。

4、据办公性质选择颜色搭配
员工的工作性质也是设计色彩时需要考虑的因素：
要求细心、踏实的，如科研机构等，宜用清淡的颜色；
要求思维活跃，经常互相讨论的，如创意策划等，宜用明亮、鲜艳、跳跃的颜色，刺激想象力。

5、据职位差别选择颜色搭配
员工办公室：一般都是清新明亮的浅色系搭配
【00后|高逼格的办公室装饰设计都是怎么搭配颜色的？】领导办公室：可以选用深色系，配以清新亮丽的颜色作为点缀，既不失权威和庄重，又不会显得压抑，古板。

6、统一色系的原则
在一个空间里，色彩不能杂，色系不能乱混（即使是局部点缀色，也不能太多太杂），一般选用一个色系的颜色，做到层次分明，深浅不一，色彩的使用使得装修空间不会非常的单调。